POSTE : Coordinateur ou Coordinatrice de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Rattaché-e au sein des opérations de la Direction Industrielle, votre mission principale consiste à coordonner les activités de maintenance tout en participant activement aux interventions techniques. Vous serez le relais opérationnel du Responsable Maintenance et jouerez un rôle clé dans l'efficacité des interventions. Votre environnement de travail comprend un parc de plus de 800 équipements variés, incluant : - Machines-outils (conventionnelles et CNC) - Systèmes de contrôle non destructif (CND) - Autoclaves - Robots et équipements automatisés Vos missions : En tant que Coordinateur ou Coordinatrice, vous partagez vos missions entre l'intervention technique et la coordination opérationnelle de l'équipe. Vos responsabilités sont les suivantes : 1. Coordination de l'équipe - Animer et encadrer l'équipe de techniciens présents sur le poste (3 techniciens) - Répartir et prioriser les tâches en fonction des urgences de production et des aléas techniques. - Planifier les interventions de maintenance préventive et corrective en lien avec les équipes de production. - Superviser et accompagner les techniciens dans le diagnostic des pannes complexes. - Faciliter la communication entre l'équipe de maintenance et les autres services (production, méthodes, fiabilistes). Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO et remonter les informations clés au Responsable Maintenance. 2. Maintenance opérationnelle : - Maintenance préventive : effectuer les inspections, les contrôles et les interventions planifiées sur les équipements. - Maintenance corrective : diagnostiquer et résoudre les pannes sur les systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques et automatisés. - Amélioration continue : analyser les défaillances récurrentes et proposer des actions pour améliorer la fiabilité des équipements. - Accompagnement technique : apporter un appui technique aux techniciens en cas de panne complexe. 3. Suivi et reporting - Suivre les indicateurs de performance (temps d'arrêt, réactivité, taux de panne) et proposer des plans d'action. - Assurer la bonne tenue de la GMAO, notamment le suivi des interventions, la disponibilité des pièces de rechange et les besoins en matériel. PROFIL : Compétences techniques : - Expertise en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme. - Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et mécaniques. Maîtrise des outils de GMAO et sensibilité aux outils de suivi de performance (indicateurs, reporting). Compétences en coordination et leadership : - Capacité à encadrer une équipe opérationnelle et à animer la répartition des tâches. - Esprit d'initiative et aptitude à gérer les priorités dans un environnement dynamique. - Capacité de communication : être le relais du Responsable Maintenance et assurer la cohésion de l'équipe. De formation Bac Pro, BTS ou DUT en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Mécanique ou équivalent, vous possédez une expérience significative (5 ans ou plus) en tant que Technicien ou Technicienne de Maintenance, dont une première expérience en coordination ou en gestion d'équipe.