Directeur-rice marketing et communication de la destination Brest, rattaché-e à la Direction Attractivité & Développement Commercial, vous pilotez la ligne éditoriale et la mise en récit de l'attractivité du territoire et enrichissez une expérience client nourrie de l'ensemble des évènements, équipements et au-delà, des atouts pluriels de la ville. De nature structurante, vous définissez une stratégie à court, moyen et long terme autour d'un plan marketing et de communication multicanale, dans une logique transverse et homogène à l'ensemble des acteurs et parties prenantes. Manager de votre équipe, vous portez et partagez une vision claire et stimulante d'une approche avant tout orientée marketing de l'offre, à travers entre autres l'identification des personas, la construction d'actions ciblées, et contribuez ainsi au développement et à la valorisation des compétences déployées collectivement. Véritable chef-fe de projet, vous portez plus spécifiquement la mise en oeuvre de notre futur market place, portail digital unique de d'accès à nos offres packagées. En lien direct et étroit avec les équipes du Bureau des Congrès, de l'Office de Tourisme et des Grands Évènements, vous déployez une dynamique de communication cohérente, alignée et partagée, grâce à l'appui et l'expertise de vos collaborateurs dans la réalisation des différents supports. Animateur-trice et référent-e, vous pilotez les relations presse comme vous assurez les relations avec les prestataires et l'ensemble des socio-professionnels du territoire. Gestionnaire soucieux-se de la mesure concrète de vos actions, vous gérez le suivi budgétaire mais définissez aussi les indicateurs clés de mesure objective des impacts et performances de vos campagnes. En veille constante, vous êtes une force de proposition créative et proactive pour nous maintenir dans une constante optimisation de nos pratiques.Résolument stratégique et transverse, cette responsabilité humaine et technique s'adresse à un profil doté d'une solide expérience en marketing et culture communication, aguerri-e au management d'équipes et de projets. Alliant leadership, force de conviction avec aisance relationnelle, écoute et pédagogie, vous témoignez de finesse d'analyse comme de sens de l'innovation et des priorités. Sensible à fédérer l'ensemble de vos interlocuteurs, vous savez être un-e acteur-ice du changement à la fois audacieux-se et responsable, et toujours attentif-ve à cultiver des relations basées sur la confiance et la reconnaissance des talents de chacun. Fiabilité, exigence, humilité et sens de l'intérêt général sont d'autres qualités qui assureront une émulation saine et constructive et la réussite collective des nombreux défis qui s'offrent à nous.