Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Adjoint de direction en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : - Élaboration des plannings prévisionnels dans le respect de la réglementation et des accords collectifs. - Anticipation des besoins en remplacements (congés, arrêts maladie, intérim?) - Participation aux entretiens de recrutement selon les besoins. - Gestion administrative RH : contrats et avenants, dossiers du personnel, suivi des absences et déclaration des AT - Préparation de paie mensuelle Relations avec les résidents et les familles - Recueil des besoins, de la satisfaction et des éventuels points d'amélioration auprès des résidents. - Rencontres avec les familles, gestion des demandes et suivi des situations particulières. - Participation aux visites d'établissement et aux admissions : constitution des dossiers, mise à jour du logiciel NetSoins. - Contribution active pour optimiser le taux d'occupation de la structure - Participation aux CVS Management Organisation interne Aux côtés du Responsable d'Établissement : - Participation à la coordination quotidienne de l'organisation du travail et de l'activité. - Co-animation de réunions avec le personnel pour différents objectifs, tels que le suivi des plans de vie individualisés (PVI), la coordination des activités (WO), la planification des actions d'animation, le contrôle de la qualité de la restauration, et la participation aux réunions du Comité de Vie Sociale (CVS). - Suivi des Projets de Vie Individualisés (PVI) et supervision de certaines activités d'équipe. - Coordination, en lien avec l'animateur, du programme d'animations et de la vie sociale au sein de la structure. - Suivi des commandes (hygiène, petit matériel, protections?), vérification des devis et factures avec l'intendance. - Participation à la réactualisation du projet d'établissement et à sa mise en ?uvre. - Mise en place et suivi de la démarche qualité en coordination avec la Direction et le service qualité de l'association. Profil : Étudiant(e) en Master Gestion des établissements médico-sociaux ou Management des organisations. Aisance relationnelle, sens du contact et réelle envie de travailler auprès d'un public âgé. Capacité à communiquer, à rendre compte, à gérer les priorités et à prendre du recul. Esprit d'initiative, posture professionnelle et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Rigueur administrative et sens de l'organisation indispensables. Démarrage du stage ou de l'alternance en février 2026 Poste basé à Rieux-en-Cambrésis (59)Rémunération selon niveau d'études + âge Poste à pourvoir dès que possible !