Vos missions :- Production des bulletins de salaire pour un portefeuille multi-convention- Gestion des charges sociales mensuelles, DSN et événements- Rédaction des contrats de travail et avenants- Gestion administrative liée à la vie du salarié- Réponses aux questions techniques des clients- Coordination avec le service juridique pour les dossiers complexes Profil attendu :- BAC+2/3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité- Expérience de 2 ans minimum en cabinet- Rigueur, autonomie et bonne capacité à gérer les priorités- Maîtrise ou connaissance du logiciel Silae Les + du cabinet :- CDI dans un environnement stimulant- Télétravail régulier et horaires aménageables- Primes sur objectifs- Équipe stable et outils performants- Formation continue assurée Postulez en toute confidentialité.