POSTE : Accompagnant Éducatif & Social - Aide Médico-Psychologique H/F DESCRIPTION : Activité de base : Aide individualisée et accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne - Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne et la solliciter pour être actrice de ces différents actes - Repérer les dimensions éducative, affective, sociale et culturelle des temps clé du quotidien. - Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Soutien médico-psychologique - Mettre en oeuvre des aides adaptées aux situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive - Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation et comme stimulateurs des potentiels - Mettre en place des organisateurs du temps : repère temporels, d'activités, d'intervenants pour sécuriser les résidents et les accompagner dans le quotidien - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative médicale ou paramédicale - Rendre compte par écrit de tout constat ou avis concernant le soutien apporté - Savoir proposer, animer ou co-animer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec le quotidien et la sociale Accueil et informations des familles - Mise à jour du cahier de liaison avant la sortie du résident - Favoriser un accueil convivial des familles et leur transmettre les informations utiles concernant le quotidien de leur fils ou fille - Savoir adresser les familles vers l'équipe médicale pour tout ce qui concerne les soins et vers les cadres pour tout ce qui concerne les données administratives - Lecture du cahier de liaison au retour du résident et transmission des informations importantes à l'infirmière ou aux chefs de service. PROFIL : Rémunération Et Avantages : - Rémunération selon convention collective - Prime de réussite au bout d'un an de mission de 750 Euros bruts - Avantages du CDI avec une diversité de missions, différents environnements de travail et un parcours construit sur mesure grâce à votre consultant(e) dédié - Avoir le goût du contact et des qualités de contact : écoute, patience, initiative, empathie, comprendre et accepter la différence, humour, inventivité - Aptitudes à travailler en équipe, à échanger sur sa pratique, à la remettre en question dans un but d'amélioration - Partager des informations ou des observations avec d'autres professionnels - Repérer les enjeux de la relation en fonction de l'histoire de la personne, de son âge, et son origine socioculturelle - Etre motivé et avoir le désir de communiquer - Répondre à l'isolement d'une personne handicapée par une réelle qualité de contact et la capacité à mener un engagement relationnel non verbal. Vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus, postulez !