Conseiller Financier Agricole - Cholet 49 H/F 49 - CHOLET
Offre n° 6514436
Conseiller Financier Agricole - Cholet 49 H/F
49 - CHOLET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2025
POSTE : Conseiller Financier Agricole - Cholet 49 H/F DESCRIPTION : Rattaché au Directeur du service Economique, vous avez pour mission d'accompagner vos adhérents sur l'ensemble de leurs problématiques financières. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Établir les prix d'équilibre à partir des analyse des adhérents/éleveurs - Réaliser les études de faisabilité des projets et participer aux montages en collaboration avec les banques - Évaluer la valeur économique des exploitations - Animer des réunions impliquant tous les partenaires (éleveurs, techniciens, banques etc.) - Contribuer à l'amélioration de la satisfaction client - Effectuer une veille concurrentielle 40000 - 55000 PROFIL : De formation supérieure en école d'ingénieur agri et/ou économie, vous avez de bonnes connaissances du milieu agricole. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, ou en tant que Conseiller Agricole dans un réseau bancaire, ou encore en centre gestion type CER. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Doté d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et avez une bonne capacité de persuasion. Processus de recrutement : 1- Entretien avec Talents Croisés 2- Entretien RH/Opérationnel 3- Dernier entretien avec la Direction du Groupe
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 55000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Talents Croisés
Notre client, une coopérative majeure dans l'Ouest, recherche un à deux Conseillers Financiers Agricoles dans le cadre de contrats à durée indéterminée (CDI). Avantages offerts par l'entreprise : - Intéressement - Tickets Restaurants - Deux jours de télétravail par semaine - Sensibilisation forte aux sujets de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
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