POSTE : Ingénieur Système H/F DESCRIPTION : Notre équipe lyonnaise n'attend que toi pour relever de nouveaux défis. Ensemble, vous accompagnerez nos clients dans la transformation de leur SI vers des solutions innovantes grâce aux actions suivantes : - Administration des systèmes (Windows), - Déploiement, intégration continue et automatisation, - Contribution à l'enrichissement de nos environnements Open source et propriétaires, - Analyse la faisabilité du projet d'évolution, - Conception de nouveaux produits ou de nouvelles technologie, - Réalisation des tests et essai, - Veille et assistance technique, - Rédaction des dossiers techniques. Technologies : Culture DEVOPS, Ansible, Openshift, Gitlab, Docker, Kubernetes, Git, Terraform, Windows. Ce poste nécessite des déplacements fréquents à Dijon, 2 à 3 déplacements par semaine. PROFIL : Qualifications Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en ingénierie réseau/sécurité en mode projet. Vous possédez de solides connaissances techniques sur les systèmes Linux et Windows. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens prononcé du service et de la qualité. Vous aimez travailler en équipe, and you are fluent in english ! Alors n'hésitez plus, répondez à l'annonce ! Vous êtes ouvert(e) à des déplacements hebdomadaires à Dijon durant toute la durée du projet. Pour réussir ce premier challenge, nous te proposerons des formations via notre plateforme d'e-learning. Nous mettons à votre disposition des formations pour obtenir des certifications : Ansible, Redhat Informations supplémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : - Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier - Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.