Reisel recherche pour son client un responsable d'affaire en génie climatique. Vous aurez la gestion de plusieurs opérations de travaux CVC Industrie et Tertiaire et une activité Fond de Commerce. Vos missions consisteront à : - Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires, - Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), - Proposer le coefficient de marge suivant les délégations, - Présenter votre offre au client. - Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières, - Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion, - Vous établissez les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes, - Préparer et participer aux points de gestion, - Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique, - Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings.). - Fidéliser, accompagner motiver vos équipes, - Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations. Et enfin, vous garantirez l'application du système de management QHSE. Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si en plus d'avoir validé un diplôme d'Ingénieur ou Master en Génie Climatique, vous disposez d'une expérience significative dans la gestion d'affaires tertiaires, et industrielles alors ce poste est fait pour vous. Sachez que vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur les chantiers, et qu'un permis B est nécessaire. - Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires  - Tickets restaurant d'un montant de 11 €  - Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d'intermissions afin de s'engager de manière personnelle  - Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone  - Type de contrat : CDI  - Date de début : Dès que possible  - Lieu : Orleans Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié.  Après un échange téléphonique avec l'équipe recrutement suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.  Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes.  Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité mais s'adresse à tout le monde.  L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap.