Notre client est un cabinet de comptable indépendant local basé à Montélimar (26) qui met l'accent sur : -Un respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle indispensable même en tant que Manager -Des missions adaptées et variées avec selon vos souhaits de responsabilités -Des conditions de travail agréables : cabinet digitalisé, outils performants, horaires flexibles, cohésion d'équipe, entraide, bienveillance et bonne humeur. Dans le cadre d'une création de poste, l'Expert-comptable dirigeant cherche à recruter un(e) Manager Expertise-comptable évolutif(ve) Responsable de bureau et si vous êtes Expert-comptable ou en voie de l'être, un(e) futur(e) Associé(e).   Descriptif du poste : Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vos missions principales sont : - Encadrement et animation de l'équipe ; - Pilotage et coordination de l'activité du bureau ; - Supervision et révision des dossiers ; - Fidélisation du portefeuille clients ; - Accompagnement et conseil personnalisés auprès des clients ; - Rendez-vous clients et prospects, présentation des bilans, prévisionnels, aide à la création d'entreprise, ... - Participation des missions à fortes valeurs ajoutées, à l'activité et aux orientations stratégiques du cabinet.   Les missions seront adaptées et progressives. L'Expert-comptable est prêt à vous accompagner vers une autonomie complète. De formation supérieure type DCSG, Master CCA ou même diplômé du DEC ou en voie de l'être, vous êtes collaborateur confirmé, chef de mission ou même Expert-comptable diplômé et vous souhaitez vous inscrire sur un projet évolutif et vous investir sur le long terme. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens relationnel, vos aptitudes à manager et votre résilience. Esprit d'équipe, bienveillance, polyvalence et goût du challenge seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.   Avantages : Télétravail, tickets restaurants, horaires flexibles, primes...   La confidentialité de votre candidature est assurée.