RESPONSABLE D'APPLICATIONS SIRH H/F

RESPONSABLE D'APPLICATIONS SIRH H/F 59 - Lille

Postuler à l'offre RESPONSABLE D'APPLICATIONS SIRH H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre RESPONSABLE D'APPLICATIONS SIRH H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre RESPONSABLE D'APPLICATIONS SIRH H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 6516663
RESPONSABLE D'APPLICATIONS SIRH H/F

59 - Lille - Localiser avec Mappy

Publié le 02 septembre 2026

L'équipe Portefeuille Applicatif de la Direction des Ressources Numériques gère actuellement près de 300 applicatifs différents. Elle est composée de 30 agents, répartis dans différents groupes fonctionnels spécialisés : Dossier PatientPlateaux techniquesLogistique et rechercheAccueil, Gestion économique et ressources humainesNous cherchons à renforcer notre équipe dans le cadre de départs en retraite via cessation progressive. En rejoignant l'équipe Domaine Applicatif, vous interviendrez en gestion opérationnelle autour de plusieurs applications du groupe fonctionnel « Accueil, Gestion économique et ressources humaines ». Notamment les applications du SI RH telles que : AGIRH Cette application permet la gestion des ressources humaines du CHU de LILLEDH et DIGIHOSP RHVous interviendrez aussi en gestion des projets de mise en place du portail agent et de changement des applications de gestion du temps. Garant de la continuité du service, vous assurerez le maintien en fonctionnement des applications dont vous aurez la charge, en étroite collaboration avec les autres responsables d'applications (RA) de votre groupe fonctionnel. Pour ce faire, vous effectuerez des actions de support, de formation, et de suivi d'activité sur les applications concernées. Vous participerez à l'animation de la relation avec les différents interlocuteurs (chefs de projet déploiement, éditeurs, fournisseurs, hébergeurs, utilisateurs.). Vous administrerez les applications et tout matériel nécessaire à leur bon fonctionnement. Vous réaliserez les recettes applicatives nécessaires (correctives, réglementaires, évolutives), dans le cadre des montées de version, avec le soutien des référents métiers, des autres responsables d'applications et en lien avec l'équipe infrastructure. Vous serez garant du respect des plannings des mises à jour. Vous assurerez la relation avec les éditeurs pour le suivi des demandes d'intervention (DI) et demandes d'évolutions (DE), ainsi que les plans produits sur les applications dont vous avez la charge. Vous serez garant de la continuité de l'activité en production. En tant que responsable d'applications dans un groupe fonctionnel, vous assurerez également une permanence applicative en l'absence des autres responsables d'application, en ayant mis en place au préalable une coordination de la répartition des charges, notamment autour de la gestion administratives des malades (M-GAM), de la gestion économique et financière (M-GEF) et de la gestion du temps (CHRONOS). A ce titre, vos missions consisteront à : Dans le cadre du maintien en fonctionnement Participer à la gestion des incidents d'exploitation en relation avec le technicien d'exploitation et les fournisseursAssurer le support niveau 2 autour des applicationsPrendre en charge le paramétrage applicatif ou assister les utilisateurs référents dans la réalisation de ces paramétrages,Installer les matériels nécessaires au fonctionnement des applicatifs, réaliser les tests d'intégrationGérer le parc matériel spécifiqueRecenser et analyser les demandes correctives et évolutives des applications informatiquesParticiper à la mise en œuvre de nouvelles versions (recette, mise en exploitation, planification des versions.)Communiquer sur l'évolution des applicationsParticiper à l'organisation et à l'animation des réseaux d'applicationContribuer à la mise en place des plans d'actions définis dans le cadre de l'amélioration continueAssurer la suppléance ou permanence des responsables d'applicationsRéaliser un reporting sur les actions en chargeVeiller à la continuité de service lors des phases de déploiementAssurer une cohérence applicative avec les chefs de projet en charge de la mise en œuvre des nouveaux modulesVeiller à la formation des référents utilisateursVeiller au maintien opérationnel des plateformes de formation et de recette Dans le cadre de la documentationParticiper à la mise à jour du référentiel documentaire de ses applicationsContribuer à la rédaction des cahiers des charges et spécifications selon les besoins utilisateursAider les utilisateurs à définir leurs cahiers de recettes applicatifsParticiper à l'élaboration du programme de formation des utilisateurs de progicielContribuer à la rédaction des consignes d'utilisation Dans le cadre des projetsParticiper au paramétrage du progiciel applicatifParticiper à l'organisation des recettes techniques et fonctionnelles en phase projetParticiper à l'élaboration des procédures dégradées en lien avec l'exploitant, l'utilisateur et l'éditeurParticiper à certains projets de maintien en fonctionnement relatifs aux applications en gestion Vos compétences techniques Connaissance approfondie de WindowsBase de données : OracleSuite Microsoft (Excel, .)Expérience dans la gestion de configuration/versionExpérience dans la gestion des incidents et la gestion des relations avec les éditeursExpérience dans le système d'information hospitalier serait un plus Vos qualités Vous êtes doté d'un bon rela

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur

CHRU de Lille

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Ingénieur(e) avec une expertise Linux (H/F)

    59 - Douai

    La plateforme Proch'Emploi de Lens- Henin recrute pour une entreprise locale, experte en intégration de technologies systèmes réseaux et cybersécurité, 2 Ingénieur Linux Windows (H/F/X), l'un...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Ingénieur Avant-Vente Réseaux & Télécoms (H/F)

    IKIWAY  - 59 - Lille

    Intégrateur de solutions IT, notre client conçoit, déploie et sécurise les infrastructures de ses clients : datacenter, virtualisation, réseau, mobilité et cybersécurité. Ses équipes transforment au...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Informaticienne - Informaticien Systèmes et Réseaux - Développement Full Stack H/F

    EURO INFORMATION  - 59 - Verlinghem

    POSTE : Informaticienne - Informaticien Systèmes et Réseaux - Développement Full Stack H/F DESCRIPTION : Vos missions Au sein du domaine « DEVELOPPEMENT DES COUCHES TECHNIQUES » du secteur «...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur IT & Transformation Digitale - Usine 4.0 H/F

    SAYCO  - 59 - Lille

    POSTE : Ingénieur IT & Transformation Digitale - Usine 4.0 H/F DESCRIPTION : Vos Missions : - Pilotage de projets IT & ERP : Conduire les évolutions (montées de version, facturation électronique,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.