POSTE : Responsable de Projets H/F DESCRIPTION : Votre rôle clé : Responsable de Projets En tant que Responsable de Projets, vous serez rattaché(e) à Anne-Catherine, notre Directrice Commerciale. Votre mission ? Commercialiser nos programmes neufs et atteindre nos objectifs commerciaux. Chez Carré de l'Habitat, nos commerciaux ne se contentent pas de vendre. Ils sont les partenaires des clients, les accompagnant à chaque étape de leur projet de vie, de la réservation jusqu'à la remise des clés. - Créer des liens authentiques : Vous établirez un premier contact chaleureux avec nos clients. Vous les écouterez, comprendrez leurs besoins et leurs aspirations. - Concevoir des solutions sur mesure : Vous identifierez les programmes correspondants à leurs attentes. Chaque client est unique, et vous saurez trouver la perle rare qui fera battre leur coeur. - Accompagner jusqu'à la concrétisation : Vous suivrez le dossier de réservation avec attention jusqu'à la remise des clés. Vous serez le garant de leur satisfaction et leur expérience client. - Être le visage de la marque : Chez Carré de l'Habitat, nous sommes à la pointe de l'innovation. Vous vous familiariserez rapidement avec nos outils et technologies pour offrir à nos clients une expérience exceptionnelle. PROFIL : Profil recherché : Pour devenir notre prochain(e) Responsable de Projets, vous devez : - Avoir une expérience réussie dans la vente. - Maîtriser les techniques de négociation et de vente. - Être dynamique, enthousiaste et prêt(e) à relever tous les défis. - Avoir une forte capacité d'adaptation et une ouverture aux nouvelles technologies. - Être passionné(e) par l'immobilier et l'innovation, avec une volonté de contribuer positivement au bien-être de nos clients. Ce que nous vous offrons : - Un CDI avec une rémunération motivante (salaire fixe + variable). - Des avantages tels qu'un véhicule de fonction, un ordinateur portable, un téléphone portable, des titres restaurant, une mutuelle et une prévoyance. Processus de recrutement : Sabrina, notre chargée de recrutement, vous contactera pour un entretien vidéo différé afin de mieux vous connaître (sous 5 jours). Ensuite, si vous êtes sélectionné(e), vous participerez à un entretien RH suivi d'un entretien avec un responsable opérationnel. En cas de succès, vous recevrez une offre de contrat écrite et votre planning d'intégration. Tout au long de votre carrière, un parrain ou une marraine bienveillant(e) vous accompagnera. Prêt(e) à construire l'avenir de l'immobilier avec nous ? Alors rejoignez-nous ! Ref : tjv7wsot25