TECHNICIEN DE PROXIMITÉ (F/H) 31 - Toulouse
Offre n° 6520966
TECHNICIEN DE PROXIMITÉ (F/H)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
Nous recherchons pour le compte de notre client, société de services, un Technicien de Proximité (F/H)En tant que Technicien de Proximité pour un un client grands comptes dans le secteur de la recherche basé à Toulouse Rangueil, vos activités principales seront : - Support N1/N2 Bureautique - Traitement des incidents bureautique et applicatifs métier - Masterisation, paramétrages, Installation matérielle, logicielle et applicative - Gestion de parc, des stocks et des licences - Aide aux utilisateurs (réalisation de devis matériels) - Garant de la sécurité des postes de travail - Guichet IT & proximité - Outils et Applications métier - Gestion des comptes et droits utilisateurs - Support aux utilisateurs - PMAD - Support aux projets enclenchés par le DRSI ou le national (Ponctuels) Environnements techniques : - Maitrise systèmes d'exploitation : Windows 10/11 - Bonne Connaissances Windows Active Directory pour la gestion des comptes et des droits - Bonne Connaissances MacOS / Android - Connaissances LINUX (poste de travail) - Connaissances Outils : ITSM (Matrix42) & MDT - Connaissances Messagerie Outlook, Office - Connaissances Mobilité, Systèmes d'impression, Réseaux et WIFI Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelables. La rémunération brute annuelle est denégocier selon votre expérience. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum. Vous avez le sens du relationnel ? Vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail ?
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en , qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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