POSTE : Directeur Technique et Securité H/F DESCRIPTION : Cabinet de recrutement recherche un directeur Technique,pour une entreprise de grande distribution (7 Magasins en région Lyonnaise) en pleine croissance, qui recherche un professionnel afin de dynamiser sa direction technique. Nous offrons un environnement stimulant où les compétences techniques et le leadership entrepreneurial peuvent vraiment briller. Vos missions principales seront les suivantes : vous serez à la tête de notre équipe technique, assurant la supervision et l'optimisation des opérations techniques quotidiennes. Votre rôle comprendra le développement et la mise en oeuvre de notre stratégie technique, garantissant que tous les systèmes nécessaires sont disponibles et fonctionnent de manière optimale. Vous piloterez des projets tech innovants avec nos objectifs commerciaux tout en collaborant étroitement avec les équipes pour assurer le meilleur résultat client possible. Une partie cruciale de votre responsabilité sera aussi d'évaluer régulièrement la sécurité et le respect de la réglementation ERP et la préparation des commissions de sécurités. La négociation ou la renégociation des contrats de maintenances bâtiments et techniques. Au coeur des décisions clés, vous gérerez et développerez une équipe passionnée, guiderez son évolution professionnelle par des formations ciblées et cultiverez une culture d'excellence axée sur la sécurité. Une formation SIAP 3 serait un plus. 13 mois de salaires, prime annuelle, mutuelle, intéressement. PROFIL : Pour réussir dans ce rôle, vous devrez disposer des compétences suivantes : - Expérience avérée en gestion d'équipes techniques au sein d'une entreprise en croissance de grande distribution. - Maîtrise solide des systèmes de sécurité et infrastructures bâtiments - Excellentes compétences analytiques avec la capacité de résoudre rapidement les problèmes complexes - Vision stratégique solide doublée par un sens aigu du détail opérationnel - Expérience significative dans la gestion de projets. - Capacité à communiquer efficacement tant avec les parties prenantes techniques que non techniques - Connaissance à jour en réglementation techniques et ERP - Attitude proactive face aux défis et opportunités.