POSTE : Alternant Chargé SIRH et Performance RH H/F DESCRIPTION : En rejoignant l'équipe au sein de la Direction de la Performance RH, vous collaborerez étroitement avec les équipes Corporate Groupe Safran. Cette position stratégique vous permet de jouer un rôle central dans l'optimisation des performances RH et d'avoir un impact direct sur les initiatives clés qui façonnent notre organisation. Vos missions principales : - Support au pilotage d'actions d'amélioration sur la qualité des données RH en France et à l'international. - Participer aux différentes étapes des projets SIRH, déploiement de nouveaux modules ou fonctionnalités (Onboarding, Core HR, Recrutement, GTA) - Soutien et conseil auprès des équipes RH - Aide au support des utilisateurs pour l'ensemble de la société - Contribuer à la mise à jour et à la maintenance des données RH dans les différents outils. - Assurer la création et la mise à jour des supports de formation - Aide au déploiement de la stratégie de transformation digitale PROFIL : Ecole de commerce, licence en Ressources Humaines, Gestion de projet ou Systèmes d'information. Intérêt pour les solutions digitales RH. Bonnes capacités d'analyse, d'écoute et d'organisation. Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication.