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Responsable Paramétrage Dms H/F 02 - ST QUENTIN
Offre n° 6523955
Responsable Paramétrage Dms H/F
02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 26 octobre 2024
POSTE : Responsable Paramétrage Dms H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable du paramétrage DMS, vous aurez pour principales missions : - Maintenir au quotidien le paramétrage du DMS DCSnet (notamment la codification des gammes véhicules, codes de facturation, etc., assurer le maintien du FICBASE et des interfaces métiers) en veillant à assurer l'uniformisation des pratiques au sein du groupe ; - Participer activement aux projets impliquant le DMS conjointement avec les équipes comptables et informatiques (BI, dématérialisation de la facturation, tableaux de bord constructeurs, harmonisation des plans de comptes) ; - Mettre en place le paramétrage des nouvelles sociétés ; - Contribuer à l'automatisation et à l'amélioration des processus comptables et de gestion ; - Relation avec l'éditeur du DMS. - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Télétravail PROFIL : - Solide expérience dans le paramétrage du DMS DCSnet et des interactions entre les modules métiers (facturation, achats, comptabilité), FICBASE et les autres logiciels métiers constructeurs ; - La connaissance d'I'CARE / SAGE 1000 ou autres DMS automobiles serait un plus ; - Aisance avec les environnements informatisés et une capacité à travailler en équipe avec différents services tels que les services comptables, le contrôle de gestion, l'informatique, etc. - Capacité à être force de proposition et à contribuer activement à l'amélioration continue des processus.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
Mary
Mary est un acteur de la mobilité, de la préparation de véhicule et de la pièce de rechange présent en Normandie et dans les Hauts-de-France depuis 27 ans. Nous rassemblons 2 000 talents dont plus de 200 apprentis répartis sur 84 sites autant d'opportunités internes pour faire carrière ! Nous misons au quotidien sur le développement des compétences de nos collaborateurs et nous veillons à conserver pour chaque établissement une structure conviviale, familiale et profes...
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