POSTE : Assistant Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Issu(e) d'une formation initiale de type Bac +2 en gestion / management, vous voulez compléter votre parcours en vous spécialisant dans un métier alternant le concret du terrain et les connaissances théoriques du centre de formation/école, rejoignez notre Responsable Ressources Humaines et devenez notre prochain(e) apprenti(e) en RH pour la rentrée 2025 ! Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin En binôme avec la Responsable RH, vous plongerez dans l'univers d'une équipe RH généraliste : - Côté recrutement, vous participez aux différentes étapes du processus : rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection des CV et présélection téléphonique, réalisation des entretiens en binôme et préparation et animation de la phase d'intégration des nouveaux collaborateurs, prenez en charge les réponses aux candidats non retenus - Côté gestion administrative du personnel : vous participez aux suivis des visites médicales, de la gestion des temps de travail, congés et absences, vous préparez les contrats de travail, vous suivez les inscriptions aux formations - Au quotidien, vous pourrez être associé(e)s aux thématiques RH selon le calendrier des obligations sociales et les besoins du magasin ou les questionnements salariés Vous cherchez une alternance variée, cette opportunité est faite pour vous ! Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un oeil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'assistant RH suivez le lien - https://urlr.me/FtMDH PROFIL : Pour être RH, il faut être - Organisé(e) et rigoureux pour mener de front plusieurs dossiers en parallèle - Être à l'écoute, savoir faire preuve d'empathie et de discrétion absolue, avoir de belles qualités relationnelles et rédactionnelles - Etre capable de travailler en équipe comme en autonomie - Etre motivé(e) par la gestion des imprévus : à chaque problème une solution ! - Avoir le sourire et l'envie d'apprendre Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Pour vous épanouir à nos côtés, nous vous proposons : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle conventionnelle - Mutuelle pise en charge à 50% - Proposition de tarif préférentiel sur des activités grâce au CSE - Remise sur achat personnel après la fin de la période d'essai