Offre n° 6524045
Chef d'équipe (H/F)
64 - MONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 octobre 2024
Description du poste : Chef d'Equipe F/H - Mont (64) : viens travailler avec nous ! NOUS GT Logistics c'est 1400 salariés, 100 M€ de CA, + de 50 sites et une forte croissance dans la sous-traitance industrielle. Une entreprise familiale et labélisée Great Place to Work depuis juillet 2022 ! Notre mission : accompagner la performance de l'Industrie et de nos clients par des prestations dédiées, grâce à une Communauté unique et innovante. Nous intervenons à Mont (64) sur le site de notre client. Nos collaborateurs assurent un ensemble de missions logistiques à différents stades de la production : Réception et mise à disposition des matières premières aux unités de production, conditionnement, stockage, préparation et expédition des produits finis, réception, stockage et utilisation des consommables. Nous accompagnons notre client par l'amélioration continue, des innovations et aussi la performance des opérations que nous réalisons au quotidien. Dans un contexte exigeant rigueur et goût pour le travail bien fait (industrie chimique) : un univers riche en challenges dans un environnement de maitrise de l'activité au quotidien ! Notre ambition : devenir le prestataire favori de l'Industrie ! Alors, viens apporter ta contribution à nos objectifs collectifs ! TA MISSION Dans le cadre d'un contrat de sous-traitance pour le compte d'un grand groupe industriel (industrie chimique), nous recherchons un(e) Chef d'Equipe opérationnel, dans un contexte de remplacement pour une activité postée en 2x8. Au sein de notre prestation in-situ, et rattaché(e) au Manager de Site, tu contribues à garantir la production demandée dans le respect de la sécurité, des process, de la qualité, des coûts et des délais impartis et en optimisant l'organisation des activités. Tu animes une équipe composée de 5 personnes. En véritable leader, et dans un esprit collaboratif, voici ton quotidien : encadrer l'équipe et maintenir un climat motivant et valorisant dans un contexte d'adaptation permanente aux enjeux de la production, intervenir en support de ton équipe (tu œuvres, si besoin, sur les différents postes de l'équipe), organiser et optimiser le conditionnement des produits du client, suivre les données opérationnelles et être garant(e) de la performance et de la qualité. Dans ce cadre, tu assures la bonne application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement. Contrat de 35h, poste en CDI, statut Agent de Maîtrise Organisation de travail : matin 6h-13h et après-midi 12h30-19h30 + une journée « œuvrant » un week-end sur deux Participation / Intéressement, 13ème mois, prime panier Description du profil : TOI La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi ! Tu justifies d'une expérience éprouvée en tant que manager d'une activité opérationnelle. Tu es spontanément opérationnel(le) tu sais fédérer et animer tes collaborateurs et le terrain fait partie de ton quotidien. Tu possèdes une bonne connaissance du M365 / gestion ERP (type SAP). Un plus, si tu possèdes le CACES 3 & R485 et les formations RC1&2 ! (Sinon, nous t'y formerons) Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une capacité à t'adapter aux modes opératoires attendus ? Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Tu maîtrises l'humour ? Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ? ALORS REJOINS-NOUS !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Pour GT solutions, le recrutement de ses équipiers / équipières n'est pas seulement un enjeu d'entreprise, c'est aussi un enjeu humain. Pour commencer, vous êtes recrutés par vos pairs, puis votre évolution professionnelle se poursuit par la formation continue. Au travers d'un process de recrutement humain et collaboratif, nous voulons mettre en avant le savoir-être des candidats, leurs qualités opérationnelles, et leur capacité d'engagement au sein de l'entreprise. ...
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