responsable crèche H/F - EC22090 La Direction Petite Enfance de la Ville gère 5 crèches collectives et une crèche familiale pouvant offrir jusqu’à 300 places d’accueil pour les enfants âgés de 8 semaines à 5 ... us. Le Responsable de la crèche collective est rattaché au Coordinateur des crèches municipales et du RPE. Il dirige un EAJE. Il veille au bon fonctionnement de la structure, ainsi qu’au respect des règles d’hygiène et de sécurité. Vous savez : - Activités principales Projet d’établissement et règlement de fonctionnement Conception, animation, mise en œuvre, évaluation et ajustement, en lien avec les orientations de la collectivité, d ... ulture de la bienveillance du bien-être et de la santé des enfants Élaboration des protocoles qui garantissent les règles d’hygiène, de sécurité et de diététique Accueil et accompagnement des enfants et de leur famille Organisation des modalités d’accueil Veiller au respect des besoins fondamentaux des enfants et à leur bon développement avec l’aide du RSAI et de l’équipe pluridisciplinaire Accueil des parents, rôle de prévention et de soutien à la parentalité Gestion de l’équipement Garantie de son bon fonctionnement au niveau administratif (contrats, congés, optimisation de la fréquentation,-), de sa gestion budgétaire, et de ses locaux (entretien, maintenance, mobilier, mise en sécurité, notamment en lien avec les consignes Vigipirates) Gestion du personnel Encadrement et animation de l’équipe pluridisciplinaire autour d’un cadre d’intervention partagé par les équipes Gestion des plannings pour assurer un fonctionnement de qualité d ... spect des normes d’encadrement en vigueur Recrutement du personnel en lien avec la direction et les ressources humaines (EJE, Auxiliaires de puériculture, Agents d’entretien) - Activités spécifiques Travail conjoint avec le RSAI pour impulser et mettre en œuvre des actions au sein de l’établissement pour veiller à la santé du ... t et à l’accueil inclusif des enfants à besoins particuliers ( ... iques ou en situation de ... Participation au travail transversal entre crèches municipales autour d’une culture partagée sur la pédagogie et la gestion des crèches Réalisation de permanences/astreintes pour l’ensemble des crèches municipales Partenariat : travail en collaboration avec les différents acteurs de la petite enfance : CAMSP, PMI, structures voisines et de quartier, CAF, CMP, écoles, intervenants - Participation à l’organisation et à la mise en œuvre des événementiels de la Direction (ex. : journée de la petite enfance) - Relations fonctionnelles Echanges réguliers avec la Direction du service, les Psychomotriciens, les Secrétaires de crèche et l’équipe Relations permanentes avec les familles Relations régulières avec les acteurs et intervenants de la petite enfance du territoire