POSTE : Chief Data Officer H/F DESCRIPTION : READY TO MOVE ? En rejoignant la DSI du groupe Théa, vous élaborez et pilotez la stratégie de gestion des données groupe. Vous animez la gouvernance ainsi que la bonne utilisation des datas, tout en garantissant une collaboration efficace, la conformité, la sécurisation et le partage des données. Vous assurez également la conduite de l'amélioration continue des processus autour de la gestion des données, et l'acculturation de l'ensemble des collaborateurs sur les enjeux data. Pour cela, vos missions seront les suivantes : - Vous définissez la stratégie ainsi que la feuille de route data du groupe, et en assurez le déploiement - Vous élaborez, déployez, et gérez l'application des politiques et des normes au sein de l'organisation : * Capitalisation, organisation et schématisation des connaissances * Politiques et normes de gestion des données (modélisation, partage, traçabilité, etc.) * Politiques et normes de protection des données et de confidentialité * Qualité des données - Vous prenez en charge les indicateurs de performance clés, proposez des démarches d'amélioration continue autour de la gestion des datas, et assurez les reportings - Vous organisez et pilotez une pratique d'architecture d'entreprise assurant l'alignement des choix d'architecture SI en lien avec les différentes parties prenantes et la feuille de route définie - Vous développez et gérez le portefeuille d'utilisation des données notamment via la veille et l'industrialisation des usages et méthodologie - Vous mettez en place / supervisez le data office, animez des communautés d'expertises internes et externes - Vous développez et pilotez la gestion du changement : mobilisation des différents acteurs, déploiement et gestion des rôles / responsabilités au sein de l'organisation, prise en charge de l'acculturation / communication transversale, ainsi que le développement des compétences des parties prenantes. Votre rémunération : partie fixe sur 13 mois + bonus + participation + intéressement Vous bénéficiez aussi d'avantages comme : - Une carte tickets restaurant - Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d'enfant, ménage, travaux, etc.) - 6 jours de télétravail par mois - Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement Et également : - Un séminaire d'intégration collectif : une semaine pour faire la connaissance de votre « promo » et tout savoir de Théa - Une rencontre individuelle avec Jean-Frédéric Chibret, Président du groupe Théa ; Henri Chibret, fondateur de Théa et Président de Théa Holding ; Olivier Pillaud, Directeur des Ressources Humaines. - Une rencontre collective avec David Ponchon, Directeur Général. - Un plan de formation individualisé avec possibilités de cours de langues et de formations métiers tout au long de l'année. - Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles en interne. - De nombreux événements internes : réunions du personnel trimestrielles, conférences, rencontres, festivités, pour n'en citer que quelques-uns. - La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa. - Un environnement de travail moderne et agréable. - Un accès aux activités sportives et culturelles de la région. Un dernier mot pour vous convaincre de rejoindre Théa ? - Intégrez un environnement international et en croissance permanente depuis sa création : 35 filiales à travers le monde et présence de nos produits dans plus de 75 pays. - Venez innover ! Esprit d'entreprendre, place pour l'audace, ouverture permanente sur de nouveaux projets : chez Théa, l'innovation est l'affaire de tous. - Prenez part à l'aventure d'une entreprise indépendante : proximité avec la Direction, facilité d'échanges, prise de décision rapide. Notre vision à long terme et notre indépendance nous donnent toute l'agilité dont nous avons besoin pour rester leader. - Rejoignez une entreprise engagée pour le bien-être de ses collaborateurs et le développement durable : intégration de nos nouveaux talents, développement continu des compétences de nos collaborateurs, évènementiel interne, sport en entreprise, sensibilisation à la culture, mécénat, responsabilité sociétale, font partie intégrante de nos priorités. PROFIL : Venez nous challenger De formation Ingénieur en informatique, vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine des SI et notamment d'au moins 5 à 8 ans dans un poste de CDO. Nous recherchons une hauteur de vue, un profil transformant, capable d'accompagner les métiers. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité