POSTE : Resp. Performance et Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Directrice Supply et Performance des opérations et véritable bras droit, le/la Responsable Performance et Amélioration a pour mission de construire et d'animer le plan d'amélioration de la performance de manière cross fonctionnelle au sein des 3 usines Yoplait. Il/elle collabore étroitement avec l'autre Responsable Performance et Amélioration continue central avec qui le périmètre se partage de manière complémentaire. ROLES ET RESPONSABILITES Nous consolidons notre équipe Performance et Amélioration Continue centrale pour répondre à la multiplicité de nos projets industriels et au renforcement de notre exigence avec l'accélération du déploiement de notre Système Performance Groupe. Rattaché(e) à la Directrice Supply et Performance des opérations et véritable bras droit, le/la Responsable Performance et Amélioration a pour mission de construire et d'animer le plan d'amélioration de la performance de manière cross fonctionnelle au sein des 3 usines Yoplait. Il/elle collabore étroitement avec l'autre Responsable Performance et Amélioration continue central avec qui le périmètre se partage de manière complémentaire. MISSIONS * Faciliter, suivre et challenger toutes les opportunités d'amélioration de la performance de Yoplait que ce soit au niveau des usines mais aussi de la Supply Chain. * Travailler à l'amélioration de nos process / routine avec toujours un seul objectif : Améliorer la performance de Yoplait ! * Participer de manière active à la Revue mensuelle Performance et aux réunions Opérations. * Assurer le management fonctionnel des Responsables Performance et Amélioration continue et Responsable Production des usines. * Mettre en place tous les outils et routines nécessaires à la réussite de la mission avec les équipes Usines, Achats, Direction Technique, Vecteurs laitiers, Activity manager, Qualité, Sécurité & RSE. * Créer un lien privilégié avec le Contrôle de gestion opérations. BONUS + PARTICIPATION/INTERESSEMENT PROFIL : PROFIL De formation École d'ingénieur ou équivalent, vous avez une solide expérience de 10 à 15 ans minimum. Une expérience dans le secteur agroalimentaire est souhaitée. Rigoureux.se, avec un excellent relationnel, vous avez une forte capacité à naviguer sur différents sujets et à travailler en équipe dans un environnement de changement. Ferme, conciliant(e), démontrant de fortes capacités à challenger ses interlocuteurs et à négocier. Déplacements à prévoir en France. Localisation au siège à Boulogne.