Responsable Diversite & Inclusion /x H/F 04 - MANOSQUE
Offre n° 6525680
Responsable Diversite & Inclusion /x H/F
04 - MANOSQUE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 octobre 2024
POSTE : Responsable Diversite & Inclusion /x H/F DESCRIPTION : Communication interne, sensibilisation, formation des collaborateurs : - Mettre en place des sensibilisations et des formations à la diversité destinées aux managers et aux cadres RH, aux collaborateurs RH. - Créer des campagnes de communication visant à sensibiliser les salariés et les intérimaires en collaboration avec le service communication. - Mettre en place des actions de promotion de la diversité´ (bonnes pratiques). - Créer une cellule d'écoute des salariés et des intérimaires. Évaluation, contrôle des actions de la DRH : - Mesurer les évolutions en réalisant des audits internes, bilans, enquêtes, analyses statistiques, interviews. - Intégrer la diversité´ dans l'ensemble des processus RH (recrutement, gestion de carrière, mobilite´, promotion, rémunération, organisation du travail et gestion des prestataires). - Mettre en place des actions de contrôle : par exemple des testings de recrutement pour vérifier que l'entreprise ne fait pas de discrimination à l'embauche. - Mettre en place des indicateurs et faire un reporting régulier auprès de la direction générale. Communication externe : - Développer et animer un réseau de partenaires externes destiné à promouvoir l'image de l'entreprise. - Représenter l'entreprise dans des conférences, manifestations extérieures, colloques sur les questions de diversité/RSE. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous êtes diplômé d'un Master en ressources humaines, sciences humaines et sociales ou la gestion de projet / Diplôme d'école spécialisé RH. Compétences techniques - Expertise en gestion de projet et conduite du changement - Maîtrise du droit du travail (veille juridique et sociale) - Connaissance de l'ensemble des process RH - Maîtrise des techniques de communication écrite et orale - Maîtrise des techniques d'entretien et d'animation de groupe de travail - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Anglais Savoir-être et soft-skills : - Aisance relationnelle - Force de proposition et de conviction - Sens de l'argumentation - Curiosité intellectuelle - Créativité - Sens de l'écoute et de la communication et empathie - Sens de la négociation - Dynamisme et ténacité - Organisation et rigueur - Anticipation - Esprit d'équipe - Discrétion Notre rencontre : Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec notre Direction. Ce que nous vous offrons : 11 RTTUne mutuelle et un Comité d'entrepriseUne carte restaurant (SWILE)Un programme de formation digital et présentiel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Proman recrute pour Proman
Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui pe...
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