POSTE : Responsable Parcours Patient H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable Parcours Patient, vos principales missions sont les suivantes : * Encadrer une équipe avec 7 relais managériaux, * Consolider et poursuivre le développement des parcours de soins en utilisant une méthodologie de conduite de projet et les référentiels de bonne pratique (RAAC et recommandations diverses, certification HAS), * Piloter la performance de ces parcours et leur digitalisation, la réorganisation des fonctions administratives, la gestion des lits * Structurer les interfaces entre les différents services concourant à la prise en charge du patient, déployer les bornes d'admissions, * Assurer le déploiement des différents projets en veillant à l'adhésion des équipes et à la bonne intégration des changements (Reconnaissance vocale, éducation thérapeutique, etc.), * Développer les missions de la cellule de gestion des lits en intégrant des outils de prévisionnels d'activité, * Mettre en oeuvre le projet « hôtel hospitalier », * Déployer le portail patient numérique pour les préadmissions pour l'ensemble des spécialités de l'établissement, * Attribuer les ressources en psychologues en fonction des besoins, * Développer les médecines complémentaires au sein de l'établissement, * Coordonner fonctionnellement l'activité des diététiciens en lien avec le responsable restauration. RTT, restauration sur place, parking gratuit. PROFIL : Issu d'une formation de niveau Bac +4 minimum (cadre de santé, gestion des organisations), vous justifiez d'une expérience confirmée en milieu hospitalier sur des fonctions similaires ou transversales. Vous maîtrisez les parcours de soins (interne/externe), la gestion des lits et les règles de facturation. Votre expertise en gestion de projet et pilotage d'activité s'appuie sur une solide connaissance du fonctionnement hospitalier.Vous savez animer des équipes, conduire des groupes de travail et accompagner le changement. Organisé, autonome, doté d'un bon esprit de synthèse, vous faites preuve d'agilité et de leadership. Votre aisance relationnelle et vos qualités de négociation sont reconnues.