POSTE : Medecin avec Expérience Coordo - 80% H/F DESCRIPTION : Votre carrière prend un nouveau tournant avec Vitalis Médical ! Vitalis Médical est à la recherche d'un Médecin avec expérience en coordination H/F en CDI pour un EHPAD associatif situé à Lyon 8ème. Temps partiel : 0,6 ETP Medco + 0,2 Prescripteur. L'établissement, niché dans un parc de 6000m², accueille 93 résidents, dont une UVP. L'équipe soignante de 3IDE et 9AS par jour, est stable et soutenue par une direction expérimentée et dynamique. L'association promeut des valeurs humaines solides, centrées sur le respect du résident et le bien-être des soignants. Le médecin coordonnateur sera responsable de l'animation et de la coordination des équipes médicales et paramédicales. Les horaires sont flexibles : de 9h00 à 18h00, en journées ou demi-journées. Stationnement : une place de parking gratuite est à votre disposition. Votre expérience sera valorisée par une rémunération attractive et des avantages tels que l'accès au comité d'entreprise, une mutuelle, activité de relaxation gratuite (massage et ostéo), des formations et la possibilité de mobilité interne. Vos missions - Élaborer et mettre en oeuvre le projet de soins de l'établissement. - Garantir l'application des protocoles d'hygiène, y compris dans le cadre des épidémies. - Évaluer l'admission des résidents. - Réaliser des bilans médicaux (tests cognitifs, bilans nutritionnels, GIR). - Identifier les situations à risques et proposer des solutions adaptées. - Coordonner les interventions des professionnels de santé internes et externes. - Diriger et former l'équipe soignante. - Assurer des soins d'urgence et prescrire en cas d'indisponibilité des médecins traitants. Pré-requis - Diplôme en gérontologie ou DU Médecin Coordonnateur. - Diplôme en médecine gériatrique. - Diplôme de Médecin Généraliste (spécialité Médecin Coordonnateur à obtenir sous 3 ans). - Inscription à l'Ordre des Médecins. Profil recherché - Compétences en management d'une équipe pluridisciplinaire. - Bonnes qualités relationnelles et pédagogiques. - Aptitude à convaincre et à négocier. - Capacité à organiser et prioriser les tâches. - Compétence à animer des réunions et ateliers. - Être à l'écoute et faire preuve d'empathie. - Compétence en analyse et synthèse. - Bonnes capacités rédactionnelles. - Aptitude à gérer des situations d'urgence et des conflits. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel Salaire : 6780 € - 7580 € par mois PROFIL :