POSTE : Approvisionneur H/F DESCRIPTION : APPROVISIONNEUR (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur le Bassin de Lacq, un approvisionneur. Les missions :Elaboration du plan d'approvisionnement : analyser les besoins en travaillant en étroite collaboration avec d'autres départements tels que la production, les ventes et la logistique pour comprendre les demandes actuelles et prévues ;Gestion des fournisseurs : coordination avec les fournisseurs afin d'optimiser les délais de livraisons. Cela inclut également la vérification de la qualité des produits, la gestion des coûts et la prise en compte de la fiabilité des fournisseurs ;Gestion des stocks : surveiller les niveaux de stocks actuels et s'assurer qu'ils sont conformes aux besoins de l'entreprise et aux contraintes budgétaires dans l'objectif général d'éviter les pénuries et les excédents ; Gestion des commandes : passer les commandes auprès des fournisseurs conformément aux besoins identifiés, selon la politique d'achat établie, suivre les livraisons ;Gestion des risques : anticiper et gérer les risques liés à l'approvisionnement, tels que les retards de livraison, les variations de prix et les problèmes de qualité ;Gestion des retours et litiges : gérer les réclamations et les retours auprès des fournisseurs en cas de problèmes de qualité (produits défectueux ou non conformes) ou de délais ;Suivi des performances et reporting : évaluer régulièrement la performance des fournisseurs en termes de qualité, de coût ou de délai de livraison, et fournir des solutions et un reporting à la direction ; Veille : surveiller les évolutions du secteur et les nouvelles technologies pour adapter les stratégies d'approvisionnement en conséquence et rester compétitif. Mise à jour des données approvisionnements dans le logiciel SAP PROFIL : Les compétences requises pour ce poste :- connaissance des règles de commerce international, INCOTERMS 2020- connaissances logistiques- connaissances Supply chain management- anglais courant et professionnel- Notions comptables et financières- rigueur, persévérence, autonomie, adaptabilité Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.