Lynx RH Dijon, cabinet de recrutement spécialisé, s'engage à offrir des solutions de recrutement sur mesure pour les entreprises de la Côte d'Or. Nous collaborons étroitement avec nos clients et nos candidats pour garantir un service transparent et de qualité. Nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable de renom basé à Dijon, un Gestionnaire de Paie Confirmé pour renforcer leur équipe. Vos missionsEn tant que Gestionnaire de Paie Confirmé, vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés. Vos principales missions incluent : Gestion des Bulletins de Paie : Élaboration et vérification des bulletins de paie en garantissant leur conformité à la législation en vigueur.Déclarations Sociales : Préparation et soumission des déclarations sociales (DSN, charges sociales) en respectant les délais impartis.Conseil Clients : Accompagnement et conseil auprès des clients sur des questions relatives à la paie, aux congés, et aux ressources humaines.Gestion administrative : Suivi des absences, congés, et autres éléments variables de la paie, tout en maintenant une base de données à jour.Veille Juridique : Suivi des évolutions législatives en matière de droit du travail et de paie, pour assurer une mise à jour constante des pratiques.Formation et Accompagnement : Participation à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'équipe. Rémunération attractive : Salaire compétitif entre 2 800 et 3 500 euros brut mensuel, selon votre expérience et compétences. Assurance Santé : Couverture santé complète, incluant des prestations pour les soins médicaux, dentaires et de vision. Plan de Retraite : Accès à un régime de retraite pour vous aider à planifier votre avenir. Formation Continue : Opportunités de formation pour renforcer vos compétences et évoluer dans votre carrière. Horaires Flexibles : Politique de travail flexible pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Environnement Collaboratif : Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante, favorisant l'entraide et le partage des connaissances. Profil recherchéExpérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Compétences Techniques : Maîtrise des logiciels de paie (ex : Sage, Cegid) et des outils bureautiques (Excel). Connaissances Législatives : Bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales. Rigueur et Organisation : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais. Sens du Service : Excellentes compétences interpersonnelles et aptitude à interagir avec les clients de manière professionnelle. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle au sein d'un cabinet reconnu, n'hésitez pas à postuler directement à cette annonce. Claire BARRET, directrice de l'agence, prendra contact avec vous pour un entretien et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2800 € - 3500 € par mois