Référence CSP: O085251/211000308 Contexte du poste : - EHPAD ayant une capacité d'accueil de 72 places (71 places hébergement permanent – 01 place hébergement temporaire) Qualifications obligatoires : - Master 2 ou DESS de psychologie Qualifications accessoires : - Spécialisation en gérontologie DESCRIPTIF DU POSTE : Missions principales du poste : - Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles - Aide à l’amélioration de la communication entre le patient et sa famille - Participation au projet d’accompagnement personnalisé du résident - En lien avec l’équipe, accompagnement des axes du projet de soins et du projet animation - Coordination du projet d'animation (ateliers mémoire, exercices de stimulation selon les besoins et envies des résidents, etc.). - Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d’un résident - Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Pratique d'entretiens individuels - Intervention auprès des équipes, analyses des pratiques, analyse institutionnelle soit seul(e) ou en binôme - Participation aux transmissions - Participation à la rédaction du projet d’établissement Activités exercées dans le poste : Rôle propre et prescrit * Assurer les entretiens de soutien psychologique auprès des familles et des résidents * Soutenir et déculpabiliser les familles, mais aussi de leur permettre de faire confiance à une équipe soignante pour s’occuper de leur proche. * Organiser les groupes de parole collectif et individuel du personnel * Accompagner les professionnels dans leur gestion de situations conflictuelle et/ou dans l’accompagnement des résidents au quotidien, participation aux STAFF, mise en lien avec l’équipe mobile psycho-comportementale * Réalisation de bilans psychogérontologiques (cognitif, thymique, comportemental) à l’entrée du résident dans la structure, sur demande de l’équipe ou du médecin, ou lorsque la situation le nécessite (ex : en amont de la révision du PAI, dans le cadre d’un transfert EHPAD -+ UA, etc.) * Participer à la mise en œuvre du projet d’accompagnement individualisé du résident : construction et révision de la trame PAI en lien avec le groupe de travail dédié * Coordonner des réunions PAI, suivi de la réalisation des objectifs * Animer des réunions « Journée type PASA » (révision de la file active, échanges avec les soignantes intervenant sur ce dispositif, réflexion autour des activités proposées) * Animer et participer (en binôme avec une IDE) à des temps d’échange et d’apports théoriques sur une thématique définie (dispositif « Tables rondes ») : risque suicidaire, prévention du risque de maltraitance, communication thérapeutique…