CADRE DE SANTÉ DU SERVICE DE RÉÉDUCATION H/F F/H

CADRE DE SANTÉ DU SERVICE DE RÉÉDUCATION H/F F/H 94 - Val-de-Marne

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Offre n° 6527747
CADRE DE SANTÉ DU SERVICE DE RÉÉDUCATION H/F F/H

94 - Val-de-Marne

Actualisé le 21 décembre 2025

Référence CSP: APHP_2025-19229 Le cadre de santé est responsable de l’animation de l’équipe paramédicale. Il organise et coordonne l’ensemble des activités paramédicales afin de garantir la qualité et sécurité des soins dispensés aux patients dans le respect des objectifs de l’institution et du DMU. Il est garant de l’harmonisation et de la cohérence de la politique des soins, pour laquelle il est le référent professionnel dans la spécialité du service                                 Missions permanentes: -Organiser, coordonner, suivre les prestations de soins, la prise en charge du patient hospitalisé et de son entourage -Elabore, met en œuvre, communique le projet paramédical -Coordonne la mise en œuvre des actions destinées à l’optimisation des conditions d’accueil, de la prise en charge et de la sortie des patients -Organise la continuité des soins et des activités paramédicales ; -Assure un rôle d’interface avec l’équipe, les services cliniques, médicotechniques, administratifs et techniques. -Contrôler et suivre la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales.Veille au respect des bonnes pratiques et procédures ; Fait appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ; -Évalue les pratiques professionnelles, suit les indicateurs qualité du DMU, réalise les audits, élabore et met en œuvre les plans d’amélioration de la qualité et de sécurisation des soins -Participe au développement de la démarche qualité et de la prévention des risques au sein du secteur d’activité, du DMU et de l’établissement en collaboration avec la cellule qualité et gestion des risques; -Assure la veille professionnelle spécifique à son domaine d’activités en lien avec l’évolution de la santé, des textes réglementaires, législatifs, des professions, des techniques et du matériel et en informe le personnel. -Organiser la gestion des ressources humaines et le développement des compétences -Promouvoir l’activité de recherche en soins et en santé -Organiser la communication relative aux soins et activités paramédicales au sein du service et du DMU -Participer à la gestion économique des ressources matérielles et logistique -Participer aux projets institutionnels et de l’hôpital Missions Spécifiques : -Participe à la Permanence de l’encadrement le week-end et fériés

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Hôpital Charles-Foix

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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