Consultante en recrutement spécialisée dans le secteur médical, je recrute pour le compte d'une clinique privée à taille humaine située dans le sud de la Gironde un(e) cadre de santé (H/F) en CDI à temps plein. Établissement reconnu pour la qualité de sa prise en charge, mon client accueille près de 12 000 patients par an au sein de ses différents services. Il dispose d'un bloc opératoire de 7 salles permettant la prise en charge de nombreuses spécialités chirurgicales, et vient d'obtenir la certification HAS selon le référentiel V2025, témoignant de son engagement dans l'amélioration continue des pratiques. Les secteurs d'activité couverts : -Chirurgie conventionnelle et ambulatoire -Médecine -Chimiothérapie -Hôpitaux de jour Rattaché(e) directement au Directeur d'Établissement et membre du Comité de Direction, vous assurez le management opérationnel de l'ensemble des services de soins. Vos missions principales seront : -Manager et accompagner une équipe de 25 à 30 professionnels (IDE, aides-soignants, équipes soins de support) -Organiser l'activité quotidienne des services afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins -Élaborer les plannings et assurer une gestion efficiente des ressources humaines -Accompagner les professionnels dans le développement de leurs compétences et conduire les entretiens annuels -Garantir le respect des bonnes pratiques, des protocoles et des exigences réglementaires -Participer activement à la démarche qualité, à la gestion des risques et aux projets institutionnels -Piloter les indicateurs d'activité et contribuer à l'amélioration continue des organisations -Organiser les stages en collaboration avec les IFSI du territoire Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier(e) - Diplôme de Cadre de Santé (IFCS) ou expérience significative en management d'équipe dans un établissement de santé Expérience : Expérience confirmée en management d'équipe soignante indispensable ; une expérience en services de chirurgie, médecine ou ambulatoire sera particulièrement appréciée Compétences clés : Maîtrise de la gestion des plannings et des ressources humaines, connaissance des exigences de la certification HAS, maîtrise des outils informatiques de suivi d'activité Qualités personnelles : Leadership naturel, sens de l'organisation, excellentes qualités relationnelles et de communication, esprit d'initiative, autonomie et capacité à accompagner le changement Capacité à fédérer des équipes pluriprofessionnelles et à développer une culture de coopération avec les équipes médicales