POSTE : Alternance -Ingénieur Acousticien Sonorisation H/F DESCRIPTION : Au sein du bureau d'études d'ingénieries du Groupe ADP, du pole CFA (Courants Faibles) et de la cellule acoustique du bâtiment, vous participez aux activités suivantes : 1. Conception et modélisation : Utiliser des logiciels de simulation acoustique, pour modéliser la propagation du son dans les bâtiments ; Concevoir des solutions acoustiques adaptées aux besoins spécifiques du projet (isolation, absorption, bruits d'équipements) ; Concevoir des solutions de sonorisation. 2. Rédaction de rapports et études : Elaborer des rapports techniques, Conduire des analyses et des recommandations acoustiques. Rédiger des notices acoustiques. 3. Veille technologique pour rester à jour avec les dernières innovations en matière de matériaux et de techniques acoustiques et electro-acoustiques (sonorisation). PROFIL : Vous êtes diplômé d'un DUT et préparez un diplôme en école d'ingénieur ou équivalent. Vous avez de bonnes connaissances des principes fondamentaux de l'acoustique et de la physique du son. Vous possédez des compétences en analyses de données. Vous avez une facilité à apprendre, de la curiosité et vous êtes capable de travailler en autonomie. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres corps de métier et votre aptitude à communiquer efficacement. Vous savez utiliser les outils informatiques. Durée du contrat : 3 ans Période souhaitée : À partir de septembre 2025 Horaires : 9h00- 17h00 (Administratif) Lieu de travail : Aéroport Paris - Orly avec des jours de télé-travail. L'alternance au sein du Groupe ADP, : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.