POSTE : Technicien Méthodes H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Technicien Méthodes H/F. Vous participerez à l'ensemble des activités du processus d'industrialisation. Missions : - Participer au respect des délais et des coûts - Apporter l'expertise technique pour le traitement préventif et curatif de tous les aléas de production pour l'amélioration continue de la qualité du produit - Collecter les besoins des opérateurs en participant aux améliorations techniques du processus. - S'assurer de la prise en compte du correctif - Apporter une assistance technique aux équipes de production (comprendre, lire le dossier de fabrication / montage, analyser les aléas détectés) - Faire une analyse technique des Non-Conformités (NC) initiées par la Qualité, lorsqu'il est sollicité par une intervention Profil : - De formation Bac ou Bac +2 avec une orientation en mécanique ou structure aéronautique - Vous avez une expérience significative de 2 années minimum en tant que support technique - Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle - La maîtrise du logiciel SAP est obligatoire Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc) - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 28K€ suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-CD2 PROFIL :