POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Gestionnaire paie (H/F) Le/la Gestionnaire Paie assure la gestion complète du processus de paie pour l'ensemble des salariés de l'entreprise. Il/elle garantit la conformité des bulletins de salaire, des contrats de travail et des soldes de tout compte, en respectant les obligations légales, conventionnelles et internes. ? - Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires, etc.) - Établissement des bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et gestion administrative de la vie du contrat - Traitement des soldes de tout compte - Déclarations sociales (DSN) et autres obligations déclaratives - Suivi des arrêts de travail et des remboursements de frais professionnels - Réponse aux questions des salariés sur leur rémunération - Veille à la conformité avec la législation sociale et fiscale - Création et mise à jour de tableaux de bord RH ? - Formation : Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion, ressources humaines ou droit, avec une spécialisation en paie - Expérience : Une expérience significative en gestion de la paie est fortement souhaitée - Compétences techniques : - Maîtrise des règles de paie, calcul des cotisations sociales, exonérations - Bonne connaissance du droit social - Maîtrise des outils informatiques de paie - Qualités personnelles : - Rigueur, discrétion, sens de l'organisation - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Réactivité et autonomie - Temps de travail : 35h/semaine, du mardi au vendredi, de 8h30 à 18h Rémunération : Entre 2200 - et 2800 - brut mensuel selon profil Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-05-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :