Pourquoi rejoindre notre client ? - Un cabinet à taille humaine au sein d'un réseau national structuré - Un environnement moderne et digitalisé - Des outils performants et des formations régulières - Une réelle possibilité de monter en compétences - Une évolution possible vers davantage de conseil et d'accompagnement client - Des missions variées permettant de sortir progressivement de la seule production comptable - Une organisation favorisant le travail collaboratif entre les différentes agences et expertises du réseau - Un cadre de travail équilibré avec une base de 35h ?? Vos missions Au sein d'une équipe à taille humaine et accompagné(e) dans votre montée en compétences, vous intervenez sur un portefeuille de clients variés : - Tenue et révision comptable des dossiers - Établissement des déclarations fiscales - Préparation des bilans et comptes annuels - Participation à la présentation des comptes - Échanges réguliers avec les clients - Accompagnement progressif des dirigeants dans leurs problématiques comptables et financières - Participation à des missions à plus forte valeur ajoutée selon votre expérience et votre évolution L'objectif est de vous permettre de développer progressivement une véritable dimension conseil, en devenant un interlocuteur privilégié des clients. Votre profil Le poste est ouvert à différents niveaux d'expérience. Vous pouvez être : - Junior, diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA, école de commerce...) avec une première expérience en cabinet ou en entreprise, notamment en stage ou en alternance ; - Collaborateur(trice) comptable confirmé(e), avec une première expérience réussie en cabinet et l'envie de développer davantage la relation client et le conseil. Au-delà du niveau d'expérience, nous recherchons surtout une personne ayant du potentiel, de la curiosité et une réelle envie de progresser. Votre capacité à apprendre, votre maturité professionnelle et votre intérêt pour l'évolution du métier comptable seront particulièrement appréciés. Conditions - CDI - 35h - Horaires : 9h00 - 17h00 - Prise de poste souhaitée : idéalement octobre 2026 - Rémunération : 32 à 38 KEUR brut annuel selon profil - Participation et intéressement - Prime de bilan / primes sur objectifs - Avantages pouvant représenter en moyenne l'équivalent d'un 13e mois - Parking / abonnement parking