MÉDECIN ANESTHÉSISTE RÉANIMATEUR (F/H) (H/F) 88 - Épinal
Offre n° 6530522
MÉDECIN ANESTHÉSISTE RÉANIMATEUR (F/H) (H/F)
88 - Épinal - Localiser avec Mappy
Publié le 12 décembre 2025
Notre client est un établissement médical situé dans le 88, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quel rôle clé jouerez-vous comme médecin anesthésiste réanimateur (F/H) dans notre hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous assurez la prise en charge des patients nécessitant des soins intensifs et des anesthésies. - Réaliser des consultations pré-anesthésiques afin d'évaluer les risques et préparer les patients - Administer des anesthésies générales ou locorégionales et surveiller les patients durant les interventions - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les soins en réanimation et en phase post-opératoire Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 66/jours - Salaire: 58 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous recherchons un(e) Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) pour un hôpital sans expérience requise. - Maîtrise des techniques d'anesthésie et de réanimation indispensables - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis - Excellentes capacités de communication et de travail en équipe - Adaptabilité et réactivité en situation d'urgence Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
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- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « re...
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