Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) RH Généraliste afin d'assurer la continuité des missions RH internes de notre cabinet. Une passation est prévue en amont du départ, avec une prise de poste en juillet 2025. Vos missions principales En lien direct avec la direction, vous interviendrez sur deux volets clés : l'administration du personnel et la gestion de la paie. Administration du personnel - Rédaction des contrats de travail, avenants et DPAE - Suivi des absences, congés, visites médicales, mutuelle et prévoyance - Gestion des échéances RH (périodes d'essai, formations) - Réponses aux sollicitations des collaborateurs - Gestion du Recrutement Gestion de la paie - Collecte et saisie des variables de paie - Préparation et contrôle des bulletins de paie - Réalisation des déclarations sociales (DSN) - Traitement des soldes de tout compte - Formation Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, droit social ou gestion - Expérience confirmée en poste similaire, idéalement en cabinet, entreprise ou structure multi-conventions - Maîtrise d'un logiciel de paie (en interne : Cegid Quadratus) - Solides connaissances en droit du travail et gestion sociale - Rigueur, autonomie, discrétion et bon relationnel ✅ Nous offrons - Un cadre de travail agréable et bienveillant - Des missions variées et enrichissantes - Une équipe dynamique à taille humaine - Horaires de bureau : du lundi au vendredi, entre 8h30 et 17h30 - CDD de 6 mois (juillet 2025 à janvier 2026) - Fermeture du cabinet du 1er au 24 août 2025 (congés collectifs) - Rémunération : selon profil et expérience