MÉDECIN GÉNÉRALISTE (F/H) (H/F) 49 - Lys-Haut-Layon
Offre n° 6531159
MÉDECIN GÉNÉRALISTE (F/H) (H/F)
49 - Lys-Haut-Layon - Localiser avec Mappy
Publié le 12 décembre 2025
Notre client est un établissement médical situé à VIHIERS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quels défis captivants pourriez-vous relever en tant que Médecin généraliste (F/H) en hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous gérerez les soins médicaux et superviserez une unité de 20 lits en SMR - Fournir des consultations médicales et des soins de qualité aux patients de l'établissement - Coordonner et superviser le suivi médical des patients hospitalisés dans l'unité - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour assurer un service de santé optimal Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Période: du 24/12 au 2/01 (temps plein ou temps partiel au choix) - Salaire: 450 net/jour De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Le médecin généraliste (F/H) sera responsable de la gestion médicale de 20 lits à l'hôpital - Diplôme d'État en médecine et de spécialité de médecin généraliste ou gériatre requis - Inscription au conseil de l'ordre des médecins en France obligatoire - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers médicaux - Excellentes compétences en communication avec le personnel et les patients Processus de recrutement Vous pouvez postuler en ligne ou nous contacter au 58 ou par mail :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « re...
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