Pour accompagner la transformation et la croissance du Groupe, nous recrutons un(e) Responsable de recrutement et Développement RH (H/F). Sous la responsabilité de la DRH et en lien avec l'ensemble des interlocuteurs du Groupe, vous aurez en charge notamment les missions suivantes :  - RecrutementPiloter et mettre en œuvre la politique recrutement du groupe : antiicper les compétences, diffuser les offres d'emploi, rechercher les canaux adhoc, sourcer les meilleurs talents via différents canaux de recrutement., réaliser les entretiens, etc. - Construire et piloter l'expérience collaborateur  - Contribuer à la gestion de la politique d'alternance (campagnes de recrutement, relations écoles, interventions) - Développement RH: Participer à l'élaboration et au suivi des projets liés à la gestion des talents (référentiels de compétences, entretiens professionnels, .). - Contribuer à la gestion de la politique formation du Groupe (montage du plan, déploiement, suivi, échanges avec les organismes de formations et l'opco) - construire les parcours d'évolution (plan de succession et d'évolution) - piloter la communication RH en interne et en externe - Organiser et participer à des événements de marque employeur. - Contribuer à la mise en œuvre de projets RH transverses au sein du groupe. Vous êtes diplômé(e) d'Bac+4/5 en Ressources Humaines ou avez une expérience reconnue de plusieurs années dans un domaine similaire. Vous disposez d'une expérience avérée d'au moins 5 années sur des missions de recrutement et en développement RH, idéalement dans un environnement dynamique.  Vous maitrisez les techniques de sourcing et les outils de gestion des recrutements Vous avez la capacité à travailler de manière pro-active, autonome et à vous adapter rapidement à un environnement exigeant Nous offrons : Un contrat à durée indéterminée avec des avantages attractifs:  - Prime de participation - Ticket restaurants - 13ème mois - Mutuelle entreprise - Avantages CSE - 2 jours de CP en plus après un an d'ancienneté