En direction des résidents de structures d'accueil de résidences sociales et de foyers de travailleurs migrants. Vos missions principales Votre rôle est central : vous facilitez l'accès aux droits, aux soins et au lien social, tout en contribuant à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées. Vous inscrivez votre action dans une démarche proactive d' « aller-vers », en lien étroit avec les équipes de terrain et les partenaires locaux. Accompagnement individuel - Accueillir et accompagner les résidents (permanences, visites à domicile et/ou porte à porte, entretiens individuels) - Évaluer les besoins en matière d'accès aux droits, à la santé et à l'autonomie - Accompagner dans les démarches administratives (retraite, santé, aides sociales.) - Réaliser des diagnostics en matière d'accès aux droits et aux soins - Assurer un suivi individualisé des situations - Accompagnement extérieur dans le cadre de l'accès aux droits et aux soins Accès aux droits et vieillissement - Dossiers retraite (relevé de carrière, liquidation, régularisation.) - Soutien dans les démarches, ouverture et sécurisation des droits - Lutte contre le non-recours aux droits et veille sur l'effectivité des droits - Accès aux aides à domicile et dispositifs de maintien à domicile - Information et actions autour du bien vieillir Santé et prévention - Accès aux droits santé (CSS, complémentaire santé solidaire, . etc.) - Orientation dans le parcours de soins (médecin traitant, spécialistes) - Accompagnement sur les aides financières ou situations d'endettement - Accompagnement des retours d'hospitalisation - Organisation d'actions collectives de prévention santé (check-up santé.) Vie sociale et inclusion (prévention et actions collectives) - Concevoir et animer des actions collectives (lien social, convivialité, prévention santé, bien vieillir.) - Favoriser l'accès à l'information et la compréhension des droits - Mettre en place des temps de convivialité et de lien social - Travailler sur l'estime de soi et l'autonomisation des personnes fragiles - Prise en compte des difficultés liées aux parcours migratoires Travail en réseau - Développement et animation du partenariat local - Participation aux réunions de synthèse et comités de suivi - Coordination avec les acteurs sociaux et médicaux Pourquoi nous rejoindre? - Impact social concret - Travail de terrain riche humainement - Autonomie dans les actions - Diversité des situations Type de contrat: CDD Lieu de travail: Entre l'Essonne (91) la Seine et Marne (94) et Seinesaint-Denis (93) Envoyez Cv + lettre de motivation Profil recherché Formation dans le champ social, médico-social ou de la médiation : DUE Médiation, DEES, DEAS, avec expériences dans la médiation Compétences : - Excellentes capacités d'écoute et d'entretien individuel - Connaissance des publics en foyers de travailleurs migrants - Maîtrise des démarches administratives et dispositifs sociaux - Capacité à gérer les situations de tension - Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques - Ecoute, polyvalence et respect de la confidentialité - Capacité de mettre en œuvre une dynamique collective Savoirs être : - Esprit d'initiative et disponibilité - Capacité d'adaptation - Rigueur / fiabilité Forte réactivité Sens du détail - Empathie et sens du contact - Travail en équipe et respect de la confidentialité