Notre société spécialisée dans le gros œuvre intervient sur des projets de construction neufs ainsi que dans la réhabilitation de structures existantes, couvrant les secteurs du tertiaire, des logements collectifs, et des bâtiments industriels, logistiques et commerciaux. Votre mission principale sera de diriger des chantiers variés en gros œuvre. Vous serez responsable de la gestion quotidienne du site, garantissant l'avancement efficace des travaux en respectant les standards de qualité, sécurité et délais impartis. Plus précisément, vos responsabilités incluront : - Préparer et organiser le chantier : planifier les besoins en main-d'œuvre et en matériel, suivre l'approvisionnement. - Superviser les équipes sur site : coordonner l'activité des compagnons et veiller à la bonne exécution des tâches. - Assurer le suivi technique du chantier : vérifier la conformité des ouvrages réalisés par rapport aux plans et spécifications. - Contrôler le respect des normes de sécurité : encadrer les procédures HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) sur le terrain. - Communiquer avec les différents intervenants du projet : assurer une interface fluide entre clients, sous-traitants et direction. - Faire un reporting régulier sur l'état d'avancement auprès du conducteur de travaux ou ingénieur chargé d'affaires. Votre expertise contribuera directement au succès de nos opérations tout en assurant un environnement collaboratif positif pour toutes les parties prenantes impliquées dans chaque projet. Pour remplir efficacement ce rôle crucial , nous recherchons un candidat possédant : - Une expérience confirmée en tant que coffreur bancheur - De solides compétences organisationnelles - La capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Une aisance relationnelle pour favoriser la communication sur site - Un bon niveau technique pour maîtriser tous les aspects liés au gros œuvre - Un sens aigu des responsabilités pour garantir sécurité et qualité lors des opérations Ces qualités permettront au candidat sélectionné non seulement d'exceller dans son rôle mais aussi jouer un rôle vital contribuant ainsi largement atteindre objectifs set clairement fixés .Nous donnons grande importance aux ressources humaines formons valeur ajoutée majeure entreprise grâce leurs compétences savoir-être telles qu'exigées dans annonce