DescriptionPour ses bureaux situés au Sud-Ouest de Lyon, notre partenaire souhaite renforcer son pôle audit avec le recrutement d'un Auditeur Senior F/H, en CDI.MissionsVous rejoindrez une équipe stable et solidaire de 6 personnes et serez sous la supervision d'un manager et de l'associé référent. En fonction des mandats, vous serez en charges de la supervision des auditeurs juniors (1 à 3 juniors).Principalement vos missions seront :- Élaboration des plannings d'intervention et coordination opérationnelle avec les équipes d'audit ;- Contribution active à l'identification des risques financiers et à la définition de la stratégie d'audit ;- Réalisation de contrôles approfondis sur les cycles comptables et évaluation des dispositifs de contrôle interne ;- Supervision et accompagnement des auditeurs juniors dans la conduite de leurs travaux ;- Révision des dossiers d'audit et validation des éléments clés pour la formulation des conclusions ;- Échanges réguliers avec les dirigeants et responsables financiers des entités auditées ;- Rédaction des rapports d'audit et synthèses des constats à destination des parties prenantes ;- Formulation de recommandations concrètes en matière de contrôle interne et de gestion des risques ;Package- 42/48k€ base 39h (heures supplémentaires payées et majorées) ;- Souplesse horaire ;- Deux jours de télétravail par semaine après période d'essai ;- Mutuelle 50% ;- Prise en charge des frais de transport à 50% ;- Indemnité mobilité douce ;- Place de parking et mise à disposition de bornes de recharge électriques ;- Carte tickets restaurant ;- Intéressement ;- CSE attractif.Les plus- Un environnement de travail confortable, hors centre-ville, dans des bureaux spacieux avec une grande terrasse pour les pauses ensoleillées.- Des outils digitaux facilitant la démarche d'audit : Caseware + Datasniper.- Un équilibre vie pro / vie perso respecté : jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire (en fonction des déplacements), souplesse horaire.- Une culture d'entreprise fondée sur la proximité et l'humain, tant dans la relation client qu'au sein des équipes.- Possibilités de formation continue et de développement professionnel.L'avis de notre expert Olivier GONNETUn cabinet en pleine expansion, porté par une vision moderne du management ! Ici, la croissance se conjugue avec stabilité : faible turn-over, ambiance de travail saine et vraie attention portée à l'accompagnement des équipes comme des clients. La clientèle, majoritairement régionale, limite les déplacements et permet un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Les collaborateurs bénéficient d'un environnement de travail sain, flexible et propice au développement à long terme. À noter : le cabinet accueille et accompagne les stagiaires DEC.