Entreprise Notre client, acteur majeur de l'alimentation industrielle en France, renforce l'organisation technique de son site de production situé à Clamecy (Nièvre) en recrutant un(e) Référent technique bâtiments, infrastructures & énergie. Ce poste s'inscrit dans une organisation claire et structurée, avec un périmètre transversal et visible au sein de l'établissement. Poste Rattaché au Responsable maintenance & travaux neufs, vous prenez en charge la continuité d'un poste déjà structuré, avec un recentrage sur les sujets réglementaires, bâtiment, infrastructures techniques et performance énergétique. Vous travaillez en lien étroit avec l'ensemble des services du site, encadrez un technicien bâtiment, et coordonnez les interventions des prestataires. Vous bénéficiez de l'appui du responsable maintenance et d'un retour d'expérience consolidé sur un site jumeau du groupe. Vos principales missions : Suivre les obligations réglementaires liées aux équipements sous pression, dispositifs de sécurité, infrastructures. Planifier, formaliser et suivre les contrôles obligatoires et les plans d'actions associés Piloter les travaux de maintenance bâtiment en lien avec les prestataires (réseaux, peinture, petites interventions techniques) Encadrer le technicien bâtiment et intervenir ponctuellement sur site (travaux en hauteur, dépannage léger) Gérer les plans de prévention et le suivi des chantiers réalisés sur le site Mettre en place un suivi énergétique structuré : comptages, indicateurs, reporting, analyses Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation technique du site (fiabilisation, sécurisation, efficacité) Formation Bac +3 à Bac +5 : Licence professionnelle, école d'ingénieur, ou BTS expérimenté Expérience de 2 à 5 ans minimum dans un environnement industriel (agroalimentaire, chimie, pharmacie, emballage.) Bonne maîtrise des exigences réglementaires liées aux bâtiments et infrastructures techniques Capacité à structurer, formaliser et planifier des suivis techniques dans la durée Aisance dans la communication avec les équipes, les prestataires et les organismes de contrôle Qualités attendues : rigueur, autonomie, posture constructive, sens du service 13ème mois, participation intéressement, tickets restaurants, etc.