AIDE-SOIGNANT UNITÉ GÉRIATRIQUE AIGUE ET PNEUMOLOGIE - H/F

AIDE-SOIGNANT UNITÉ GÉRIATRIQUE AIGUE ET PNEUMOLOGIE - H/F 74 - Saint-Julien-en-Genevois

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Offre n° 6532406
AIDE-SOIGNANT UNITÉ GÉRIATRIQUE AIGUE ET PNEUMOLOGIE - H/F

74 - Saint-Julien-en-Genevois - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 septembre 2026

Description : PRÉSENTATION DU SERVICE Les services de pneumologie et de gériatrie aiguë sont rattachés conjointement aux pôles Médecine et Gériatrie. Située sur le site de Saint-Julien-en-Genevois, l'unité dispose de 20 lits répartis en deux secteurs de 10 lits chacun : - Un secteur de pneumologie ; - Une unité de gériatrie aiguë : UGA. MISSIONS PRINCIPALES_ _: DANS LE SECTEUR DE PNEUMOLOGIE : L'activité principale concerne la prise en soins de personnes âgées présentant une perte d'autonomie, des pathologies aiguës ou chroniques et, le cas échéant, des troubles cognitifs. Les soins dispensés par l'aide-soignant en gériatrie ont pour objectif de PRÉSERVER LES CAPACITÉS PHYSIQUES, COGNITIVES ET RELATIONNELLES DE LA PERSONNE ÂGÉE, DE MAINTENIR OU DE RESTAURER SON AUTONOMIE, DE PRÉVENIR LES RISQUES LIÉS AU VIEILLISSEMENT ET DE FAVORISER SON CONFORT, SA DIGNITÉ ET SA QUALITÉ DE VIE. DANS LE SECTEUR DE L'UNITÉ DE GÉRIATRIE AIGUË : L'activité principale concerne la prise en soins de patients présentant des pathologies respiratoires aiguës ou chroniques, notamment une insuffisance respiratoire, une infection, une BPCO ou une pathologie cancéreuse. Les soins dispensés par l'aide-soignant en pneumologie ONT POUR OBJECTIF DE FAVORISER LE CONFORT RESPIRATOIRE, DE PRÉVENIR LES COMPLICATIONS LIÉES À LA PATHOLOGIE OU À L'IMMOBILITÉ, DE MAINTENIR OU DE RESTAURER L'AUTONOMIE DU PATIENT ET DE CONTRIBUER À L'AMÉLIORATION DE SA QUALITÉ DE VIE, EN TENANT COMPTE DE SA FATIGABILITÉ ET DE SA TOLÉRANCE À L'EFFORT. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES POUR LA PRISE EN CHARGE DES PATIENTS PNEUMOLOGIE - Accompagner le patient dans les soins d'hygiène, de confort et les actes de la vie quotidienne en tenant compte de son essoufflement, de sa fatigabilité et de sa tolérance à l'effort. - Observer l'état respiratoire, repérer les signes d'aggravation ou de détresse, dyspnée, polypnée, cyanose, encombrement, agitation ou somnolence et alerter rapidement. - Mesurer les paramètres relevant de son champ de compétences et transmettre toute modification de la fréquence respiratoire, de la saturation en oxygène, de l'état général ou des expectorations. - Installer, mobiliser et accompagner le patient de manière à favoriser son confort respiratoire, l'expectoration et le maintien ou la récupération de son autonomie. - Participer à la surveillance et au confort des patients sous oxygénothérapie, ventilation non invasive ou porteurs d'une trachéotomie, dans le respect de son champ de compétences et des règles de sécurité. - Prévenir les complications liées à l'alitement ou à la maladie : escarres, chutes, dénutrition, déshydratation, perte de mobilité et aggravation de l'encombrement bronchique. - Appliquer les précautions standard et complémentaires ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité liées aux infections respiratoires, au matériel et à l'utilisation de l'oxygène. - Adapter sa communication aux patients essoufflés ou anxieux et accompagner les situations de pathologie chronique, de cancer, de soins palliatifs ou de fin de vie. - Collaborer avec l'équipe pluriprofessionnelle et assurer des transmissions orales et écrites précises sur l'état respiratoire, le comportement et l'autonomie du patient. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES POUR LA PRISE EN CHARGE DES PATIENTS UNITÉ DE GÉRIATRIE AIGUE - Accompagner la personne âgée dans les soins d'hygiène, de confort et les actes de la vie quotidienne, en respectant son rythme, ses habitudes, sa dignité et en favorisant son autonomie. - Observer l'état général, physique, psychique et cognitif du patient, repérer toute modification et transmettre les informations pertinentes à l'équipe. - Prévenir les risques liés au vieillissement et à la perte d'autonomie : chutes, dénutrition, déshydratation, escarres, constipation, perte de mobilité et syndrome confusionnel. - Évaluer et signaler la douleur, y compris chez la personne non communicante, ainsi que les signes d'inconfort ou d'altération de l'état général. - Adapter sa communication et son accompagnement aux personnes présentant des troubles cognitifs, comportementaux, de l'orientation ou de la compréhension. - Encourager la mobilisation et stimuler les capacités physiques, cognitives, relationnelles et sociales préservées. - Accompagner les situations de refus de soins, d'agitation, d'anxiété, de fin de vie ou de soins palliatifs avec une posture adaptée et bientraitante. - Collaborer avec l'équipe pluriprofessionnelle, les proches et les aidants, et contribuer au projet personnalisé de soins par des transmissions précises. Profil recherché : CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaires de travail en alternance jour / nuit : 6h45-18h45/7h30-19h30/19h-7h - 28 CA Poste à 100%. QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d'état d'aide-soignante exigé. POSITIONS : Liens hiérarchiques : ...

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

GHT Annecy Genevois Pays de Gex

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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