Rejoins la Tribu Hiver 27du Villages Clubs du Soleil Ta saison où tout commence... Nous recherchons un(e) Responsable Bar F/H pour notre village Club du Soleil des Ménuires (73) Ton terrain d'aventure : - Valoriser, animer et promouvoir la prestation bar - Assurer un relationnel client dans la promesse client - Développer la rentabilité et le CA du service - Assurer le service des boissons chaudes, soft drink, cocktails - Gérer les stocks - Encadrer et motiver l'équipe du bar - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité Ce que demande la tribu Bar : Nous recherchons une personne en capacité à travailler en équipe et à animer son univers, disposant d'une expérience préalable en tant que Responsable Bar dans un environnement similaire (bar, Hôtel, camping, villages vacances...) et d'une volonté de développer son activité. Dans la tribu, il est nécessaire d'avoir une connaissance approfondie des boissons softs et alcoolisés. Le bar est pour toi, un terrain de création (cocktails...) et de contact humain privilégié. Exigences de la communauté : CAP/BEP hôtellerie /restauration, BTS Management en hôtellerie-Restauration (MHR), Formation Bar-tender Condition pour rejoindre notre tribu de Savoie ? - Poste à pourvoir en CDD de mi-décembre 2026 à avril 2027 - 39h/semaine - Salaire de 2255€ brut/mois - Poste nourri et logé (logement individuel) avec contrepartie - Indemnité logement de 137.93 € / mois en cas de logement par tes propres moyens (sur justificatifs) LES + Un lieu de travail unique en montagne Une aventure humaine enrichissante en village de vacances Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels de skis...) Et si tu connais quelqu'un qui connait quelqu'un, qui lui-même connait quelqu'un qui cherche une saison, Passe le message et on l'appellera aussi. Souviens-toi : l'hiver, c'est froid. Mais les souvenirs que tu te crées avec nous, eux, te réchaufferont longtemps Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.