coordinateur trice, teur petite enfance H/F - EC21126 Sous l'autorité du Chef de service Action Sociale, Seniors, Petite Enfance, le/la coordinateur(trice) pilote, coordonne, coordon et évalue l'activité des équipements et dispositifs Petite Enfance de la collectivité. Il/elle contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique municipale de la petite enfance et participe à l'exercice des missions de la commune en tant qu'autorité organisatrice, organisateur de l'accueil du ... t. Positionnement - Encadrement direct des responsables des 6 EAJE, du RPE, du LAEP, de l'infirmière RSAI et des assistantes administratives. - Assure éventuellement l'intérim du responsable de service en son absence. - Interface avec les élus, la CAF, la PMI, les gestionnaires privés et les partenaires institutionnels. 1. Pilotage du service et management - Accompagner les responsables de structures et harmoniser les pratiques professionnelles. - Animer les réunions de coordination. - Participer aux recrutements, à la gestion prévisionnelle des emplois, à la fidélisation des professionnels et au plan de formation en lien avec le service des ressources humaines. - Conduire le changement et accompagner les transformations organisationnelles. - Veiller au respect des protocoles et de la réglementation. 2. Qualité et accompagnement des établissements - Piloter la démarche qualité. - Suivre les évaluations, inspections et pl ... ions. - Développer les projets éducatifs et sociaux. - Assurer la relation avec les gestionnaires de crèches privées implantées sur la commune 3. Développement des politiques publiques Petite Enfance - Contribuer au pilotage de la CTG et des actions associées. - Développer les partenariats institutionnels. - Préparer notes, bil ... des à la décision pour la direction et les élus. - Assurer les relations avec les gestionnaires privés. 4. Gestion administrative, financière, financier et pilotage - Piloter le suivi de la PSU, des subventions et conventions - Concevoir et suivre des tableaux de bord : taux d'occupation, fréquentation, listes d'attente, activité et ressources humaines. - Participer à la préparation et au suivi budgétaire. - Mobiliser les subventions et effectuer le suivi administratif et budgétaire de celles-ci (PSU, CTG, FME.) - Contribuer aux marchés publics : rédaction des cahiers des charges, analyse des offres et suivi de l'exécution des marchés pour l'entretien, l'hygiène, le matériel et la restauration. - Mettre en place une coordination de la restauration petite enfance, et veiller à l'équilibre alimentaire en lien avec les directions et les cuisinières et l'appui éventuel d'une diététicienne. 5. Missions d'autorité organisatrice, organisateur de l'accueil du ... t - Participer à la mise en œuvre des missions d'autorité organisatrice, organisateur. - Réaliser des diagnostics territoriaux des besoins des familles. - Observer et analyser l'offre d'accueil collective, collectif et individuelle. - Contribuer à la planification et à l'adaptation de l'offre sur le territoire. - Animer les relations avec l'ensemble des acteurs de l'accueil du ... t. - Assurer une veille sur les évolutions légales et réglementaires impactant les EAJE