En tant que Chef d'Équipe Fonctionnel Gestion du Domaine Public au sein du Département de la Charente-Maritime, vous serez chargé(e) de coordonner et superviser diverses activités liées à la gestion du domaine public routier départemental. Votre rôle essentiel consistera à garantir la préservation, l'entretien et l'amélioration de notre patrimoine environnemental et routier. Vous serez responsable de diverses missions clés, notamment : · Instruire des demandes d'autorisations d'utilisation du domaine public routier départemental et établir des permissions de voirie ; · Etablir des déclarations de travaux ; · Agir en tant que référent(e) du patrimoine arboré pour l'agence, ce qui implique de recenser le patrimoine, mettre à jour la base de données, programmer et suivre le diagnostic et l'expertise, ainsi que planifier les travaux d'abattage et d'élagage ; · Être le (la) référent(e) du patrimoine hydraulique, en recensant le patrimoine, en maintenant à jour la base de données, en programmant et suivant le diagnostic, et en supervisant l'entretien ; · Assurer le suivi du recensement des espèces invasives et protégées ; · Planifier et suivre les comptages tournants tout en gérant les données de comptages, en lien avec le service Sécurité Coordination Entretien et Exploitation (SCEE) ; · Mettre à jour les plannings d'astreintes, les valises d'astreinte et plan d'exploitation de la viabilité hivernale ; · Agir en tant que référent(e) du patrimoine des ouvrages d'arts, en gérant et en mettant à jour la base de données, en programmant des travaux (en analysant les visites et en proposant des programmes de travaux) et en suivant les travaux en coordination avec les chefs de centres d'exploitation et le Service Ouvrages d'Art (SOA) ; · Participer activement à l'élaboration des conventions d'entretien et de déclassement ; · Gérer des commandes de petits matériels sur les marchés ; · Gérer la boite fonctionnelle exploitation de l'agence avec ses collègues. Expérience significative dans la gestion du domaine public, la gestion de l'environnement, ou des domaines similaires. Capacité à travailler en équipe et à coordonner les activités de plusieurs intervenants. Compétences organisationnelles et de planification et bonnes compétences en communication écrite et orale. Capacité d'analyser des données, résoudre des problèmes et à prendre des décisions éclairées. Connaissances des réglementations et des normes environnementales et routières (DPR). Maîtrise des outils informatiques et des logiciels pertinents. Les avantages à nous rejoindre : - Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu'à 51 jours de congés - Possibilité de bénéficier de tickets restaurants - Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, activités sportives dont l'adhésion est prise en charge par le Département