Mission : Nous recrutons des Auxiliaires de Vie afin d'accompagner un enfant en situation de handicap, en relais de sa structure d'accueil. Vous serez chargé(e) de suivre son parcours pédagogique et de favoriser son autonomie par la stimulation cognitive. Votre rôle consistera également à l'assister dans les gestes quotidiens, tels que l'aide à la douche, aux repas et à l'habillage. Votre présence contribuera également à maintenir son lien social. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie :  Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :  - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.),  - des actes d'hygiène de vie,  - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,  - de l'aide aux déplacements extérieurs,  - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture.  En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir être :  Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques :  Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas. adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endotrachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 11,98€) - Remboursementde votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché)  - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à580€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC) - Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.