LES MISSIONS : Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Secteur pour couvrir une zone stratégique englobant lÎle-de-France et les Hauts-de-France. Vous serez responsable de : * Entretenir et dynamiser le réseau existant en assurant des visites régulières, des ventes additionnelles et un suivi rigoureux. * Développer de nouveaux clients en ciblant des comptes inactifs ou des opportunités locales. * Organiser et optimiser vos tournées terrain, avec 3 à 4 rendez-vous par jour, complétés par des visites spontanées. * Négocier et implanter des linéaires, vérifier lapplication des référencements nationaux et locaux, et proposer des opérations commerciales ciblées. * Assurer un reporting précis de vos activités, visites et résultats. Secteur et conditions : * Zone géographique : Île-de-France et Hauts-de-France. * Rythme et Contraintes : Itinérance terrain avec déplacements à prévoir sur l'ensemble de la zone. Comptez 1 à 2 découchages par semaine maximum (ou aucun selon votre organisation de tournée) LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un commercial terrain passionné, autonome et orienté résultats ? Nous recherchons avant tout un profil "éleveur" performant, capable de s'adapter à différents interlocuteurs et à l'écoute. * Expérience confirmée : Au moins 4 à 5 ans dans la vente B2B terrain réussie, idéalement acquise dans les secteurs des quincailleries, des négoces de matériaux ou de la GSB. * Autonomie et Organisation : Capacité éprouvée à piloter seul un large secteur géographique, à structurer vos tournées et à assurer un reporting rigoureux. * Relationnel et Posture : Une approche directe, impactante mais humble, parfaitement alignée avec la culture terrain de nos clients. * Esprit déquipe : Capacité à interagir en interne pour partager les informations et contribuer à une belle dynamique collective. Vous vous reconnaissez ? Dans ce cas, postulez ! LES AVANTAGES : Intégrer notre équipe, cest choisir un environnement dynamique et stimulant où lautonomie et la responsabilité sont valorisées au quotidien pour développer votre carrière ! * Parcours d'intégration complet : Un accompagnement personnalisé vous attend dès votre arrivée, comprenant une formation produit à lusine et des tournées terrain en binôme. * Rémunération : Package de rémunération allant de 45K à 50K (fixe + variable) selon profil et expérience. * Variable : Pas de palier, déplafonné et un système de pourcentage calculé sur votre chiffre d'affaires. * Équipements et confort : Véhicule de fonction 5 places, téléphone, ordinateur portable et mutuelle d'entreprise intéressante. * Contrat : CDI, Statut Cadre. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !