Vous souhaitez rejoindre un leader Français dans le domaine pétrolier et tertiaire respectueux de la planète et de l'humain ? Ce poste est pour vous ! Vos missions : - Préparation de chantiers,  - Installation de réseau de tuyauteries hydrocarbures en PEHD Electrosoudées pour les parties enterrées , et en acier vissé pour les parties aériennes suivant plans types, - Pose des appareils distributeurs et des différents matériels, - Raccordement hydraulique des équipements sur les réservoirs, les appareils distributeurs, les dépotages, les évents, . - Réalisation des tests d'étanchéité avant mise en service, - Essais et mises en service des installations, - La recherche de panne, le diagnostic et modification des installations existantes, - Faire remonter les expériences pour améliorer les procédures d'installation. Pour les accomplir, vous serez formé sur les règles de sécurité et d'intervention, l'utilisation des outils, les plans types et le matériel.  Nos équipes vous accompagneront sur les premiers chantiers afin de vous faire monter en compétences tant sur les points HSE que sur le respect des règles d'installation. De formation tuyauteur ou plombier chauffagiste avec une première expérience dans la conception de piscines serait un véritable atout. Votre client est au coeur de vos priorités, et vous faites preuve d'autonomie et d'organisation. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et vos compétences techniques. Doté(e) d'une grande méthodologie, vous appréciez le travail en équipe et extérieur. Les déplacements régionaux ne vous posent aucun problème. Rejoignez-nous ! La rémunération sera à définir en fonction de votre profil et expérience. La flexibilité et les déplacements journaliers font partie intégrante de vos missions et pour se faire vous bénéficiez d'un véhicule de service. Ce poste est à pourvoir en CDI. Travail en journée. Les avantages : - Forfait repas - Forfait déplacement - Prime déplacement - Mutuelle et Prévoyance d'entreprise - Poste avec possibilité d'évolution interne. - 11 RTT - CSE avantageux - Prime de cooptation Notre processus de recrutement : - Un premier échange de 10-15 min pour apprendre à vous connaître et échanger sur votre parcours. - Un second entretien avec le/la Directeur(trice) d'agence et/ou le/la manager direct afin d'avoir une visibilité sur vos compétences et les enjeux techniques du poste.