Descriptif du poste: Spécialiste reconnu dans la gestion et la coordination de projets de construction, notre client accompagne les maîtres d'ouvrage à chaque étape de leurs chantiers. Son expertise et son rôle clé dans le pilotage garantissent la réussite et la qualité des ouvrages livrés. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) : OPC (H/F) CDI - LORMONT (33) - 30 / 38Keuro En véritable chef d'orchestre, vous êtes l' interlocuteur privilégié de tous les acteurs du projet. Vous assurez la planification, la coordination et le suivi opérationnel des chantiers, de leur lancement à leur réception finale. Vos principales responsabilités : ? Préparer les dossiers techniques et participer aux réunions de lancement ? Élaborer, actualiser et piloter les plannings d'exécution ? Organiser et animer les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus ? Suivre l'avancement technique, administratif et financier ? Contrôler les plans et documents techniques, garantir la conformité réglementaire ? Superviser les opérations de réception et le suivi des levées de réserves ? Anticiper les aléas et coordonner l'ensemble des équipes pour assurer le respect des délais Profil recherché: Titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+5 en bâtiment, travaux publics ou génie civil, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en conduite et coordination de chantiers. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et vos capacités d'analyse. Votre leadership naturel vous permet de fédérer efficacement les équipes. Méthodique, réactif(ve) et adaptable, vous savez prendre les bonnes décisions dans un environnement exigeant. Votre dynamisme et votre disponibilité seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste à fortes responsabilités. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus pour postuler ! Informations contractuelles et avantages : * Déplacements nationaux (2 jours/semaine) * Prise en charge des frais liés aux déplacements * Intégration dans une équipe dynamique sur des projets variés et stimulants Processus de recrutement :   NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens chez notre client (2 entretiens)