Descriptif du poste:  Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 1 an (renouvelable), à pourvoir à compter du 01/02/2026 Catégorie : A          Corps : Ingénieur d'études Rémunération selon grille de la Fonction Publique   Affectation : EM Strasbourg, service Marketing et Communication     Mission :  Le-la Social Media Manager conçoit, pilote et met en œuvre la stratégie sociale de l'EM Strasbourg afin de renforcer la visibilité de l'école auprès de ses publics principaux et secondaires. Il-elle développe et anime des communautés diversifiées, produit et diffuse des contenus adaptés et joue un rôle clé de conseil éditorial et stratégique.   Actvivtés principales :    Pilotage de la stratégie social media :  · Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale de l'école via les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn et Youtube) · Concevoir, optimiser et suivre un planning éditorial et argumenté · Définir et tenir une ligne éditoriale claire, alignée avec les orientations stratégiques et les publics cibles · Conseiller les équipes internes sur les formats, messages et prises de parole les plus pertinents Animation des communautés et production éditoriale :  · Développer, animer, modérer et fédérer les communautés sur Instagram, TikTok, LinkedIn. · Rédiger et produire des contenus multimédias et multiplateformes (textes, visuels, vidéos, stories, reels, formats longs). · Assurer la création de contenus lors d'événements clés : oraux de concours, journées portes ouvertes, conférences, etc. Analyse, reporting et e-réputation :  · Recueillir, analyser et partager des données quantitatives et qualitatives sur l'engagement, la notoriété, la portée et la croissance des communautés · Assurer un reporting régulier avec recommandations stratégiques · Utiliser les outils de mesure d'audience et de veille, ainsi que les outils d'enquêtes en ligne · Participer à la gestion de la communication en situation de crise. Gestion des campagnes et opérations digitales :  · Participer à la conception, le suivi et l'optimisation des campagnes social ads en lien avec le recrutement de candidats. · Optimiser les parcours utilisateurs et l'expérience globale sur les différentes plateformes. Veille, innovation et amélioration continue :  · Assurer une veille active sur : o les usages des publics (lycéens, étudiants) o les tendances social media o l'environnement de l'enseignement supérieur · Proposer des formats innovants et tester de nouveaux outils pour maintenir une dynamique créative et performante.   Profil recherché: Bac +3 à bac +5 en communication, marketing digital, médias ou équivalent Première expérience significative en gestion de réseaux sociaux, community management ou stratégie éditoriale Connaissance du secteur de l'enseignement supérieur, écoles de commerce constitue un plus   Compétences :  Maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, LindedIn, Facebook, Youtube) Maîtrise des codes, usages et tendances social media, notamment auprès d'un public lycéens et étudiants Capacité à concevoir et piloter une stratégie social media (ligne éditoriale, KPIs, reporting) Très bonnes compétences en rédaction, storytelling et création de contenus multimédias (visuels, vidéos, stories, reels, formats longs) Bonne connaissance des outils de conception et logiciels multimédia Bonne connaissance des outils de mesure d'audience, de veille Compétences en veille, analyse et production de recommandations stratégiques Anglais courant Créativité, sens critique, curiosité intellectuelle Réactivité, autonomie, force de proposition