Expert-comptable mémorialiste F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F) 16 - Angoulême
Offre n° 6536002
Expert-comptable mémorialiste F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)
16 - Angoulême - Localiser avec Mappy
Publié le 12 décembre 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons pour un Cabinet d'expertise comptable régional basé à Angoulême un Expert-comptable mémorialiste. Vous avez envie de vous investir de manière durable au sein d'une équipe de travail dynamique et un cabinet sensible au bien être des collaborateurs. Outils modernes et cabinet formateur. Les avantages du cabinet : - Equilibre vie professionnelle et vie privée - Horaires flexibles et télétravail - Formation et valorisation des équipes - Evolutions de poste et de salaire - Missions riches et variées - Titres restaurant, intéressement, mutuelle Vous évoluez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement favorable. Vous intervenez sur des dossiers variés et intéressants en révision, supervision, reporting et commissariat aux comptes (formation assurée). Sous la supervision directe de l'Associé Signataire, vous bénéficiez d'une solide formation et d'importantes possibilités d'évolution. Cette liste n'est pas exhaustive. Profil recherché: De formation comptable, vous disposez d'au moins trois ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable - Vous êtes ouvert(e) d'esprit, optimiste, organisé(e) avec une bonne capacité d'écoute - Vous avez un bon esprit critique et souhaitez vous épanouir dans un environnement sain et dynamique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 35 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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